Assistant d'Agence en Alternance H/F Pôle Emploi
Pierrelatte - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 4,63 - 6,06 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable d'Agence dans la gestion administrative et RH de l'agence.
Le diplôme visé serait à niveau Bac +2, une première approche dans le secteur administratif est demandée.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L'emploi s'exerce dans les locaux de l'agence.
L'Assistant-e d'agence peut être amené-e à se déplacer chez les clients et les prescripteurs.
DESCRIPTIF DU POSTE
Gestion des plannings
Établir les plannings des intervenants
Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning
Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés
Ressources Humaines
Gérer le recrutement en agence :
Diffusion des annonces
Traitement des candidatures
Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence
Réalisation des contrôles de référence
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Modalités d'accueil, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Accueillir, orienter, renseigner un public, Coordonner l'activité d'une équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pierrelatte - 26
- Alternance
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