Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F Pôle Emploi
Pringy - 77 CDD- 2 600 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir de suite en CDD 12 mois minimum à temps plein.
Vos principales missions :
Sous la responsabilité du responsable du service informatique, dans un parc informatique d'environ 80 utilisateurs et essentiellement composé de serveurs Windows pour l'essentiel virtualisés, de portables Windows 10 /11, et de quelques serveur linux, vous aurez pour missions principales :
- Maintenance et installation des postes de travail Windows
- Le support aux utilisateurs
- La création et la mise à jour des procédures internes.
Vous participerez également et activement dans sa globalité à la gestion du système d'information en contribuant au suivi et à la mise à jour des applicatifs et des outils métiers.
Vous êtes extrêmement sensible à la sécurité, vous respectez les procédures mises en place.
Des connaissances de l'environnement Linux et téléphonie IP seraient un plus non négligeable.
Les compétences suivantes sont attendues et maîtrisées :
Serveur Windows, Active Directory, virtualisation, réseau Tcp/IP, Segmentation, Vlan, Switches, règle de firewalling, logiciel de sauvegarde.
Méthodologie de travail en mode projet, vous savez prioriser les demandes.
Les avantages du poste :
Badgeage du temps de travail, Régime indemnitaire, indemnité de résidence, Comité d'actions sociales, tickets restaurant, participation employeur à la Mutuelle Santé et Prévoyance, Amicale du personnel
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Installer un équipement informatique, Déterminer les causes de dysfonctionnements, Assurer la maintenance préventive des systèmes, Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pringy - 77
- CDD
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