Développeur Éditique H/F Scalian
Saint-Étienne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Développeur Éditique (H/F)
- Lieu : Près de Saint-Étienne - Accessible en voiture et transports en commun
- Télétravail : 2 jours/semaine de TT après 3 mois de full présentiel
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Jusqu'à 40K€ maximum selon expérience
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : 2 ans minimum (hors alternance et stage)
- Durée : Mission longue avec visibilité
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Développeur Éditique pour intégrer notre équipe en charge du traitement des documents flux sortants (papier, emails, SMS) et des portails web assurant le suivi de ces productions.
Secteur d'activité : Digitalisation des services
Objectifs principaux : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et sécurisées pour optimiser la gestion documentaire.
Rôle au sein de l'équipe : Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire sous la coordination des chefs de projets et du Responsable du Service Intégration.
Vos missions
- Développer les solutions socles et clients.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et d'exploitation.
- Améliorer, faire évoluer et/ou refondre les traitements existants.
- Proposer et implémenter de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques.
- Réaliser une veille technologique et participer aux décisions d'architecture.
- Encadrer une équipe d'intégrateurs si nécessaire.
- Manipuler des données clients en garantissant confidentialité et sécurité.
Environnement technique (Stack)
- Outils : QUADIENT (INSPIRE), OPENTEXT (HP EXSTREAM), COMPART (Mill, Pilot)
- Méthodologies : Agile, bonnes pratiques de développement
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience d'au moins 2 ans en conception et post-composition de documents.
- Maîtrise d'au moins un des outils cités (QUADIENT, OPENTEXT, COMPART).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
- Force de proposition et capacité d'anticipation.
Atouts supplémentaires
- Expérience en coordination d'équipe.
- Connaissance des enjeux de sécurité et de confidentialité des données.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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