Analyste-Programmeur Logiciel de Gestion ERP H/F Yesss Electrique
Francheville - 69 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
Encadré par le Responsable Informatique France situé en périphérie Lyonnaise.
VOS MISSIONS :
Vous intégrez une équipe dynamique et participez au développement informatique afin d'assurer les points suivants :
- Charger de l'analyse des besoins, du développement & tests et de la mise en production.
- Travailler sur les environnements : Windows / Oracle / Magic XPA / C#.
- Réaliser et faire évoluer des projets en matière de développement / SGBD
- Former et assister les utilisateurs sur logiciel interne de gestion logistique (entrepôt).
- Correspondre avec les utilisateurs (support téléphonique).
* Cette liste n'est pas exhaustive et pourra donc être complétée et/ou revue au gré des échanges et selon votre appétence dans votre domaine de compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’offre d’emploi qui vous correspond.
-
Si CV sélectionné, entretien avec votre manager.
-
Si ça matche, bienvenue chez YESSS !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Diplôme en filière informatique (niveau Bac +2 minimum) ou expérience équivalente.
- Récolter, transmettre, échanger clairement des informations et messages en faisant preuve d'ouverture d'esprit.
- Écouter les besoins du client dans le but de résoudre et mettre en place un champ d'action.
- Concevoir et développer les programmes et applications informatiques.
- Analyser des problèmes techniques et déterminer des mesures correctives.
- Établir un cahier des charges.
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique, une formation à Magic XPA sera assurée en interne.
- Sociabilité et facilité d'intégration en équipe pour acquérir autonomie et polyvalence rapidement.
- Clarté et fluidité d'expression téléphonique.
- Do you speak English ? Anglais souhaité.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager directement sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Convivialité et partage d'expérience.
-
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
-
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
-
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
-
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
-
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.
Bienvenue chez Yesss Electrique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.
Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire dynamique composé de :
- Salaire fixe brut annuel à définir
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Autres avantages :
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne
Super recruteur
- Francheville - 69
- CDI
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