Animateur Périscolaire H/F Mairie
Villeparisis - 77 CDD- 1 766,92 - 1 800 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Accompagnement pédagogique
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de la ville.
Participer au projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif.
Rédiger et mettre en oeuvre des projets d'animation en y incluant les moyens affectés.
Participer à la gestion et l'organisation des différents temps d'accueil.
Participer activement aux différentes réunions hebdomadaires
Participer à l'organisation de l'accueil et de la communication avec les familles.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Encadrer les activités en y ajoutant différentes notions et valeurs (rangement, respect du matériel, respect des autres enfants.)
gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène, etc.)
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil
Pour la pause méridienne : veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner (organiser l'attente, faire entrer par petits groupes, etc.)
Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités (ex : participation au débarrassage des tables)
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Faire appliquer et contrôler que la législation
Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, notamment le
lavage des mains à l'occasion du repas
Alerter le/la directeur.trice en cas de dysfonctionnement.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Informer le/la directeur.trice des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Gestion administrative et budgétaire
Participer à la gestion du matériel (stocks) et des commandes.
Rédiger et transmettre les différents éléments écrits (rapports, demandes.)
Réaliser le bilan des activités,
Les savoirs
Connaître la législation, la réglementation et les normes du secteur de l'animation (HACCP, encadrement,.)
Connaissance des besoins de l'enfant.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
Les savoir-faire
Maîtrise de la méthodologique de projet.
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, CIRIL (pointage) et TAM (téléprocédure SDJES).
Gestion de conflit
Savoir être
Être disponible, dynamique et ponctuel
Être organisé, autonome, rigoureux
Savoir analyser ses pratiques professionnelles
Travailler en équipe
Être force de proposition
Capacité d'adaptation
A un comportement d'exemple pour les enfants
Etre titulaire du BAFA ou du CAP AEPE même en cours d'acquisition serait un plus
Etre titulaire du PSC1 serait un plus
HORAIRES : Travail en alternance soit du matin, soit du soir
Lundi
7h30/8h30
Mardi : 7h30/8h30
Jeudi : 7h30/8h30
Vendredi : 7h30/8h30
11h20-13h20
16h20/19h
Le poste est à pourvoir immédiatement.
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Villeparisis - 77
- CDD
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