Animateur de Loisir H/F Croix-Rouge française
Meaux - 77 CDI- 1 800 - 2 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'animateur de loisirs intervient au sein du Dispositif SEMI-AUTONOMIE "3A" du PAO 77 et contribue à son développement. Il participe au projet d'établissement, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de son équipe.
Sous la responsabilité du responsable de service, L'animateur de loisirs intègre une équipe pluridisciplinaire. Il a pour missions principales d'assurer la sécurité des jeunes au quotidien, de veiller au bon déroulement de leur prise en charge et de mettre en place des projets individualisés correspondant à notre mission d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
MISSIONS :
- Garantir les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité ;
- Animer la vie quotidienne de l'établissement ;
- Soutenir l'action éducative en lien avec les éducateurs ;
Des missions particulières peuvent être demandées à l'Animateur de loisirs selon les besoins des services.
TâcheS :
- Organise des activités de divertissement adapté aux besoins des jeunes MNA... sorties, activités à thème, soirées...
- Identifie les besoins des personnes et met en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le programme de l'établissement
- Proposer et animer des activités spécifiques à orientation culturelle ou sportive pour enrichir le quotidien de la personne ;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
- Savoir : sciences humaines, dispositif de protection de l'enfance, valeurs de la Croix-Rouge Française ;
- Savoir-faire : gestion des groupes, collaboration, analyse / synthèse, rédaction, coopération ;
- Savoir-être : maîtrise de soi, autorité, qualités relationnelles, objectivité, respect de l'autre.
MOYENS TECHNIQUES :
Chaque travailleur social dispose pour conduire sa mission :
- De l'aide de ses collègues et du regard porté sur sa pratique visant à une plus grande objectivité ;
- Des réunions hebdomadaires, de synthèse et d'analyse de pratique ;
- De l'appui de l'équipe de direction ;
- D'un entretien individuel annuel ;
- Des actions de formation.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée le 06/03/2025
Informations pratiques liées au poste
Travail en cycle de 12 semaines, week-end et soirées.
LIENS FONCTIONNELS :
- Internes : services administratifs, médical, psychologique, éducatifs, direction
- Externes : établissement scolaires, associations sportives et culturelles
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, lafilière Protection de l'Enfanceregroupe1518 salariés, et propose plus de2000 places d'accueilau sein de ses58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, lafilière Protection de l'Enfanceaccompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
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