Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F Imperium Immobilier
Meuse - 55 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
IMPERIUM IMMOBILIER - Recrute des Agents Commerciaux Indépendants en Immobilier
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous souhaitez évoluer au sein d'une agence ?
IMPERIUM IMMOBILIER, située à Verdun, est à la recherche de commerciaux indépendants dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe !
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Accompagner les acheteurs et vendeurs dans leurs projets immobiliers
Participer aux estimations de biens
Promouvoir et commercialiser nos biens
Profil recherché :
Expérience en immobilier ou dans la vente (souhaitée mais non obligatoire)
Autonomie, motivation et sens du relationnel
Capacité à travailler en tant qu'indépendant
Maîtrise des outils numériques (CRM, réseaux sociaux, etc.)
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive basée sur vos résultats (commissions élevées)
Accès à des biens immobiliers
Formation continue et accompagnement
Flexibilité et liberté d'organisation
Outils digitaux performants pour faciliter votre activité
Si vous recherchez une opportunité dans un secteur en pleine croissance et avec une équipe bienveillante,
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**
Rejoignez l'aventure IMPERIUM IMMOBILIER et faites de votre passion pour l'immobilier un succès !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Expérience immobilier ou vente
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Meuse - 55
- CDI
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