Chargé de Mission Diversité et Inclusion - Handicap et Diversité de Genres en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Engagement recrute un Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)
Vos missions :
- Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOUR
- Collaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBT
- Mettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou événements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)
- Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipe
- Mettre en oeuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenaires
- Prendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Votre profil :
- Vous préparez un Bac +4 (Master 1) minimum ou Bac +5 (Master 2) en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines ou gestion de projet
- Vous avez un intérêt pour les sujets en lien avec l'inclusion
- Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage notamment sur des projets RH
- Vous êtes force de proposition et proactif avec le sens du service et doté d'un excellent relationnel
- Vous êtes organisé, rigoureux, avec des qualités rédactionnelles et pédagogiques
- Vous avez une appétence pour la communication (notamment sur les Réseaux sociaux)
- Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 1 an
- Poste basé à Massy (91)
- Déplacements ponctuels en IDF
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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