Télévendeur Fruits & Légumes en Alternance H/F Carrefour
Brie-Comte-Robert - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Commercial Proximité recrute un(e) :
Télévendeur Fruits & Légumes en Alternance (F/H)
Les missions :
En charge de la vente des assortiments fruits et légumes aux clients, dans le cadre des politiques commerciales nationales et d'assurer un service commercial de qualité pour contribuer à l'optimisation de chiffres d'affaires et des marges.
- Contacter les clients et traiter leurs commandes
- Informer et conseiller les clients sur la qualité des produits proposés
- Mettre en avant les promotions en cours
- Donner aux clients des informations générales sur le marché le cas échéant
- Recevoir et traiter les litiges clients en collaboration avec les services logistiques
- Extraction de suivi des CA et mise en page de Fil d'actualité
Profil :
- Vous préparez un diplôme Niveau préparation Bac +2 minimum
- Savoir faire preuve de pédagogie et de prise de recul
- Avoir le sens de la relation client et une bonne capacité analytique
- Savoir expliquer et convaincre
- Savoir travailler en équipe
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 2 ans
- Poste basé à Brie Comte Robert
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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