Chargé d'Avantages Sociaux en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Rémunérations et avantages sociaux un Chargé d'avantages sociaux (F/H) en alternance
Vos missions :
- Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions.
- Conseiller les opérationnels dans l'application de cette politique.
- Connaitre et faire connaitre la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux.
- Conseil et assistance : Accompagner le responsable rémunération et avantages sociaux en vue de garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux (épargne salariale et retraite, prévoyance).
- Orientation client : Participer à une communication adaptée au besoin client, relative aux avantages sociaux en vue de les promouvoir et participer à leur bonne connaissance.
- Représentation et coopération : Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes.
- Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, spécialisation RH.
- Idéalement, vous avez une première expérience sur des sujets liés aux avantages sociaux et la rémunération
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe et êtes prêt à vous adapter aux évolutions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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