Alternant Coordinateur de Maintenance & Energie H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction technique un(e) :
Alternant Coordinateur de Maintenance & Energie (F/H) Massy
Les missions :
Rattaché(e) au responsable, vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à assurer le suivi de la mise en place de la stratégie, les outils, et KPI pour permettre d'assurer la maintenance des actifs et veiller à la conformité réglementaire des sites, ainsi que la maîtrise énergétique.Apporter l'expertise technique aux exploitants des sites.
- Optimisation, et automatisation des outils de maintenance,
- Suivi des KPI des outils de maintenance,
- Optimisation, et automatisation des outils de suivi de l'énergie,
- Mise à jour continue des bases de données, et apporter des systèmes d'automatisation des tâches,
- Intervient et participe aux réunions de maintenance des équipes territoires,
Profil :
- Licence scientifique ou technologique, Ingénieur sur les technologies nouvelles et IA, Ingénieur énergétique,
- Gestion et suivi de projet,
- Organisation de travail,
- Optimisation des coûts,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d'analyse, anticipation et prise de décision,
- Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
- Savoir Faire : Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant
Informations complémentaires :
Date de début : Septembre 2025
Durée : 2 ans
Lieu : Massy
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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