Apprenti Chef de Projet Numérique Responsable Alternance H/F PwC

Détail du poste

En janvier 2020, la DSI PwC France-Maghreb, assistée des équipes internes de Consulting en Développement Durable, a lancé un programme pluri-annuel GreenTech afin de réduire l'empreinte carbone de la technologie de PwC France ou de développer des solutions visant à contrôler/réduire l'empreinte carbone (IT4Green).

Vous intégrez une équipe au sein de la DSI de PwC en charge du Numérique Responsable fonctionnant en mode agile. Vous reportez au Directeur du Numérique Responsable.

L'équipe interagit régulièrement avec les DSI d'autres pays du Réseau PwC le partage et l'amélioration de nos meilleures pratiques.

PwC France est également signataire de l'initiative Planet Tech'Care portée par le Syntec Numérique.

Le programme GreenTech couvre de nombreux axes :

1) Développement de l'awareness au sein de la DSI sur les aspects spécifiques du Numérique Responsable ou au sein de PwC sur les meilleures pratiques écoresponsables du numérique. Mise à jour des supports.

2) Achats IT responsables

3) Production de rapports RSE réglementaires (utilisation de PowerBI, scripts de transformation et contrôle de data, services Azure)

4) Développements d'outils et déploiement de solutions orientées ESG au sein de PwC France ou dans tout le réseau PwC. Support au fonctionnement de ces applications.

5) Accessibilité

6) Accompagnement à l'éco-conception de nouveaux services informatiques

Certaines des solutions sont proposées à des clients finaux de PwC, la DSI ayant pour principe de servir de showcase dans la conception et la réalisation de ses services.

Ce que nous attendons de vous :

Votre mission sera de contribuer à la réalisation de ces initiatives et à leur ancrage dans la façon de fonctionner des équipes DSI. Le cas échéant, vous pourriez aussi être en charge d'une initiative et de son amélioration continue.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1) Découvrir le fonctionnement d'une DSI et de toutes ses activités du fait que le programme GreenTech est transverse à l'ensemble des activités

2) Monter en compétence sur le thème du numérique responsable

a) la mesure de l'empreinte carbone des différentes activités digitales d'une DSI y compris dans la réalisation de projet informatique pouvant conduire à une véritable expertise

b) l'identification et la collecte des données au sein du SI contribuant à l'impact carbone

c) la production de tableaux de bord (PowerBI)

3) La conduite de projets et de sprints

4) La production de supports consulting à savoir présenter

5) La satisfaction de contribuer à l'amélioration de notre Environnement

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.