Chargé de Mission Veille et Réputation - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de Mission Veille et Réputation (F/H) en alternance.
Rattaché à la Direction Communication et Engagement d'AXA France, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer une veille quotidienne (presse, réseaux sociaux) des mentions d'AXA et de l'actualité de l'environnement concurrentiel en utilisant l'outil Talkwalker ;
- Réaliser des notes d'honorabilité ou due diligences réputation sur demande des différentes équipes d'AXA France ;
- Configurer des alertes sur les cas sensibles gérés par l'équipe Réputation et élaborer des livrables de veille (note de veille, dashboard, newsletter, rapport, etc.) sur divers sujets liés à l'activité d'Axa
- Apporter un appui aux activités de l'équipe Réputation, notamment en contribuant au rapport hebdomadaire envoyé au Comex, à la préparation et l'animation des ateliers de sensibilisation et au reporting conformité ;
- Prendre part au suivi des interpellations en ligne avec les équipes Réseaux Sociaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master avec une spécialisation en réputation/veille/communication et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans pour débuter à partir de septembre 2025. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.
Vous êtes familier des outils de veille et d'analyse, et vous avez une appétence pour les médias et les réseaux sociaux.
Vous vous reconnaissez dans les compétences attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit de synthèse, expression écrite/orale irréprochable
- Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais contraints
Vous êtes de nature curieux et dynamique, et avez un intérêt pour les rôles transversaux. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et vous investir dans une entreprise socialement engagée et innovante, alors candidatez !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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