Responsable Ressources Humaines H/F Premi'homme
Évry-Courcouronnes - 91 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI - Proximité Evry-Courcouronnes (91)
Finalité du poste :
Dans un contexte de modernisation de la fonction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets Ressources Humaines et accompagnez la direction dans la mise en place d'une organisation optimisée et harmonisée. Vous jouez un rôle clé en tant que référent(e) RH auprès des équipes et des managers, en apportant conseil et expertise sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Positionnement :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière et en lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles et des fonctions support.
Principales missions :
Structuration et optimisation des pratiques RH
- Réaliser un audit des processus RH existants et proposer des axes d'amélioration.
- Automatiser et harmoniser les pratiques RH à l'échelle du groupe.
- Garantir la conformité des pratiques avec les obligations légales et conventionnelles.
Gestion administrative et pilotage RH
- Superviser l'administration du personnel et la gestion des temps de travail.
- Coordonner la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (paie externalisée).
- Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.).
- Assurer le bon fonctionnement des relations sociales et animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel.
Accompagnement des managers et développement RH
- Conseiller la direction et les managers sur les problématiques RH (gestion des équipes, droit du travail, relations sociales).
- Déployer une politique de recrutement efficace et structurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Piloter le plan de formation en lien avec les besoins des équipes et l'évolution des métiers.
Projets stratégiques et transformation RH
- Déployer des dispositifs RH innovants : participation, intéressement, actionnariat salarié.
- Accompagner la réflexion sur l'implémentation de nouveaux modes d'organisation du travail.
- Développer la marque employeur et renforcer l'attractivité du groupe.
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites.
Expérience et compétences exigées :
- Maîtrise des sujets d'administration du personnel et de paie.
- Solides connaissances en droit du travail.
- Expérience en gestion de projets RH et en conduite du changement.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Qualités recherchées :
- Capacité à structurer et optimiser des processus RH.
- Leadership et posture de conseil auprès de la direction et des managers.
- Rigueur, esprit analytique et autonomie.
- Diplomatie et assertivité pour accompagner le changement.
- Pragmatisme et capacité à s'adapter à un environnement en transformation.
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.
Bienvenue chez Premi'homme
Acteur majeur sur son secteur, notre client conçoit, fabrique, distribue et installe des équipements de haute technicité pour une clientèle diversifiée en France et en Europe. En pleine expansion, avec plus de 150 collaborateurs et une organisation multi-sites, il structure son développement et recherche son/sa futur(e) :
Responsable Ressources Humaines (F/H)
Infos complémentaires
A négocier
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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