Responsable Developpement RH H/F Mercato de l'emploi.
Le Mans - 72 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 900 € / mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Votre mission : construire l'humain de demain
Rattaché·e au DRH, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la mise en oeuvre de la politique RH de l'association.
Véritable bras droit du DRH sur le développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des stratégiques suivants :
Gestion des talents - Piloter la stratégie de recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, intégration
- Nouer des partenariats avec écoles, universités, cabinets, organismes
- Participer à des salons et événements pour valoriser limage employeur
Formation & développement des compétences - Définir et mettre en oeuvre la politique formation en lien avec la stratégie de l'association
- Élaborer le plan de formation, gérer le budget et les financements OPCO
- Organiser, suivre et évaluer les actions de formation
Gestion des carrières & mobilité interne - Accompagner les parcours professionnels et projets de mobilité
- Piloter la GPEC et suivre les entretiens professionnels
- Favoriser l'évolution des collaborateurs dans une dynamique collective
Projets RH transverses - Participer à la digitalisation des processus RH
- Contribuer à des projets d'amélioration continue des pratiques RH
Poste basé au MANS (rue Molière) et vous serez amené à intervenir sur le périmètre de nos établissements sarthois :
Sosan, emploie plus de 600 salariés et gère 15 établissements sur la Sarthe :
- L'hospitalisation à Domicile sur la plupart du département (4 antennes : Le Mans, Conlie, Sablé-Sur-Sarthe, La Flèche)
- Les Services de Soins Infirmiers à Domicile (5 antennes : Le Mans, Spay, Conlie, Sablé-Sur-Sarthe, La Flèche) et les Equipes de Soins Alzheimer à Spay et à Conlie
- L'accueil de jour Alzheimer à Sablé-Sur-Sarthe
- Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie au Mans
- L'Institut Médico-Educatif à Parigné l'Evêque
- Le Service d'éducation Spéciale et de Soins à Domicile au Mans
- Le Foyer d'accueil Médicalisé à Coulans-Sur-Gée
- Les Soins Médicaux et de Réadaptation (2 sites d'hospitalisation complète à Parigné l'Evêque et d'hospitalisation de jour au Mans).
Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps plein
- Environnement associatif porteur de sens et de valeurs humaines
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération à partir de 35K€ brut annuel selon profil
- Prime de 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois
- RTT (12 jours/an)
- Tickets restaurant
- CSE dynamique : chèques vacances, bons cadeaux, loisirs, voyages
- Horaires de journée (du lundi au vendredi)
- Des établissements et projets variés sur l'ensemble du département
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Bac +5 en Ressources Humaines
- Minimum 5 ans d'expérience en développement RH
- Très bonne connaissance du droit social et des enjeux RH du secteur médico-social
- Fort esprit d'équipe, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH
- Mobilité sur le département de la Sarthe
N'attendez plus, postulez et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Ref : ql032chv76
L'entreprise
Vous souhaitez rejoindre SOSAN, une structure associative aux valeurs humaines et prête à tout mettre en oeuvre pour faire face aux enjeux de demain ?
SOSAN recherche pour ses établissements sarthois.
Un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (F/H) en CDI A TEMPS PLEIN
L'association d'utilité publique SOSAN, forte de plus de 100 ans d'histoire, oeuvre dans le domaine de l'accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Après les années 1950, avec l'arrivée de nouveaux traitements, l'association a élargi ses champs d'action pour devenir un acteur incontournable du secteur sanitaire et médico-social.
En 2024, l'association a adopté le nom SOSAN, marquant une étape symbolique dans son évolution tout en affirmant son engagement au service des populations vulnérables.
Notre gouvernance privilégie le dialogue constructif avec des professionnels qualifiés pour garantir des décisions éclairées et pertinentes.
Nos missions
SOSAN se consacre à l'accompagnement, au soin et à la prévention pour les publics suivants :
- Personnes malades.
- Personnes âgées.
- Personnes en situation de handicap.
Nous oeuvrons pour répondre aux besoins sanitaires et médico-sociaux en collaboration étroite avec :
- L'agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire.
- Le Conseil Départemental de la Sarthe.
Notre organisation en chiffres
- + de 100 ans d'existence.
- 15 établissements et services dédiés à nos activités sanitaires, médico-sociales et préventives.
- 600 collaborateurs.
Nos valeurs
Les actions de SOSAN reposent sur des principes fondamentaux, partagés par l'ensemble des salariés et administrateurs :
- Efficience : Optimisation des moyens pour offrir des services de qualité.
- Adaptabilité : Réponse agile aux besoins des usagers et à l'évolution des contextes.
- Respect : Prise en compte des singularités de chacun.
- Bienveillance : Accueil et accompagnement empreints d'humanité.
- Transparence : Une gestion claire et accessible.
- Intégrité : Des pratiques éthiques et responsables.
Un engagement de qualité
SOSAN s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses prestations pour garantir une prise en charge adaptée, respectueuse et innovante des publics quelle accompagne. Forte de son expérience, l'association continue de faire vivre son héritage tout en relevant les défis du secteur médico-social et sanitaire.
- Le Mans - 72
- CDI
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