Chargé·e de Développement RH H/F Oui Care
Le Mans - 72 CDD- 2 200 - 2 500 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Talent Management recherche son futur Chargé de développement RH (H/F) !
Dans ce cadre, vos missions s'articuleront de la façon suivante :
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Développer les processus de gestion de carrière (entretiens annuels, professionnels).
- Construire, animer et piloter le cycle RH.
- Créer ou refondre les outils : fiches emploi repère, fiches de poste, cartographie des emplois, référentiels de compétences.
- Veiller au déploiement des process et des outils de gestion de carrière (intégration, mobilité, talents, successions...).
- Accompagner et suivre les mobilités internes
- Étudier les projets professionnels des salariés, coordonner et conduire les entretiens (rencontre mobilité, évaluation RH, test Assessfirst).
- Définir les plans d'accompagnement des salariés en difficulté.
- Assurer l'intégration des salariés évoluant en interne, suivre leur performance en échangeant avec eux et leur manager.
- Suivre et coordonner les demandes de mobilité en régions et/ou vers une autre marque du Groupe
- Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein du Groupe
Gestion de projet :
- Être en appui sur le lancement de certains projets, le suivi et l'accompagnement des parties prenantes
Le profil recherché
Profil :
- Maîtrise des principes de la GPEC, du cycle RH et des processus de gestion de carrière (entretiens annuels, professionnels, mobilité interne).
- Connaissance des outils RH (fiches de poste, cartographie des emplois, référentiels de compétences, SIRH, tests d'évaluation comme Assessfirst).
- Bases en droit du travail et réglementation RH (obligations GPEC, entretiens professionnels, santé au travail).
- Compréhension des enjeux stratégiques et des dispositifs de formation/développement professionnel (CPF, VAE, etc.).
Qualités personnelles :
- Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes capable de faire évoluer les pratiques existantes.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, coordonner des projets, et fédérer autour des enjeux RH.
Bienvenue chez Oui Care
Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin...
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
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