

Chef de Groupe Comptabilité Générale H/F Ayvens France
Nanterre - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
En tant que Chef de Groupe Comptabilité Générale, vous assurez la supervision de l'ensemble des tâches du sous-groupe concerné de la comptabilité générale de la Direction Financière.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
Gestion opérationnelle :
- Superviser l'ensemble des travaux quotidiens et tâches de clôture des entités du groupe Ayvens France (contrôle, analyses et corrections des écarts) faisant partie intégrante du sous-groupe.
- Analyser, améliorer et automatiser les processus en place permettant de fiabiliser l'information financière.
- Garantir des informations financières produites dans le cadre de son service.
- Veiller à la pertinence de l'information par l'élaboration des tableaux de bord sur le suivi de l'activité du service et des reportings réguliers pour sa hiérarchie.
- Appliquer les procédures opérationnelles, qualité et internes liées à l'activité et effectuer les mises à jour régulières.
Management :
- Fixer les objectifs, évaluer les résultats et contribuer au développement de ses collaborateurs directs.
- Réaliser régulièrement un point sur l'activité et communiquer toute information nécessaire à son équipe, transmettre la stratégie de l'entreprise auprès de ses collaborateurs directs.
- Identifier les besoins en recrutement de son service et rencontrer les candidats retenus en collaboration avec les acteurs recrutement.
- Générer et encourager des idées et des solutions innovantes
Organisation et optimisation
- Mettre en place un plan d'actions conformément à celui de sa Direction et en assurer la réalisation.
- Organiser, planifier et coordonner l'activité du service.
- Mettre en place et optimiser les normes et les procédures en vigueur dans l'entreprise et en garantir le respect.
- Intervenir en cas de dysfonctionnements rencontrés pouvant entraver la bonne marche du service.
Respect des normes / reporting
- Réaliser et suivre les contrôles de Surveillance Permanente et en établir la synthèse.
- Veiller à l'application des procédures qualité et au suivi des dysfonctionnements.
- Participer à la mise en place des actions nécessaires au maintien du niveau de qualité requis.
- Assurer vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informer des faits marquants.
Coopération
- Participer activement aux projets d'entreprise
- Faire preuve de la réserve nécessaire au bon exercice de sa fonction
- Véhiculer une image positive et respecter les valeurs d'ALD Automotive
- Travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise et du Groupe
Et si c'était vous ?
- Issu(e) d'une formation en Comptabilité générale de type Master 2 finance ou DSCG ou BTS (avec 10 ans d'expérience), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils de Gestion et plus particulièrement Excel.
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité / appétence à accompagner les nouveau collaborateurs, votre engagement, votre ténacité et votre autonomie.
- La pertinence de vos analyses, votre capacité d'adaptation et à « creuser » les sujets, de travailler en mode projet et vos qualités de communication seront de véritables atouts pour votre réussite dans cette fonction et pour évoluer dans un environnement exigeant.
Principaux avantages et bénéfices :
- Type de contrat : CDI
- 19 jours de RTT / an,
- Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
- Nanterre - 92
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Emploi Responsable comptable
- Emploi Comptabilité
- Emploi Rueil-Malmaison
- Emploi Boulogne-Billancourt
- Emploi Levallois-Perret
- Emploi Issy-les-Moulineaux
- Emploi Antony
- Emploi Clamart
- Emploi Colombes
- Emploi Gennevilliers
- Emploi La Défense
- Emploi Montrouge
- Emploi Collaborateur comptable
- Emploi Assistant comptable
- Emploi Chef de mission comptable
- Emploi Comptable
- Emploi Expert comptable
- Entreprises Comptabilité
- Entreprises Responsable comptable
- Entreprises Nanterre
- Emploi Teletravail
- Emploi Réservé
- Emploi Numérique
- Emploi Partenariat
- Emploi Pme
- Emploi Cdi Nanterre
- Emploi Teletravail Nanterre
- Emploi Avenir Nanterre
- Emploi Inclusion Nanterre
- AYVENS Nanterre
- AYVENS Responsable comptable
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}