Responsable Comptabilité Technique Périmètre Individuelles H/F Groupama Gan Vie
Nanterre - 92 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et son Département Comptabilité.
En qualité de Responsable de la Comptabilité Technique du Périmètre des Individuelles, vous aurez la responsabilité directe de 4 équipes comptables totalisant 34 collaborateurs répartis sur trois sites :
Nanterre : Réseau de distribution des Caisses régionales (11) et Réseau des Agents et Courtiers (8)
Lille : Réseau de distribution des mandataires (5)
Mérignac : Réseau de distribution salarié (10)
Sous la supervision du Manag'Leader de la comptabilité technique auquel vous serez directement rattaché et en lien quotidien avec les managers de proximité des 4 équipes, vos missions seront les suivantes :
Mission 1 : Assurer le management des quatre équipes comptables du pôle des assurances individuelles
Encadrer et développer les compétences des équipes comptables, assurer la gestion des performances individuelles et d'équipe.
Instaurer une culture d'équipe axée sur la collaboration, l'innovation, et l'excellence opérationnelle.
Organiser et diriger des réunions d'équipes régulières pour garantir une communication fluide et une coordination efficace entre les sites.
Mission 2 : Assurer la Supervision de l'activité et des résultats du pôle « assurances Individuelles » pour GGVie et ses filiales (Assuvie, CFE et CFV)
Garantir la fiabilité, la sincérité des comptes techniques, et assurer leur conformité lors des clôtures annuelles et trimestrielles.
Assurer le respect des normes comptables et réglementations fiscales françaises.
Coordonner les activités comptables pour respecter les échéances de clôture et les obligations fiscales relatives aux taxes techniques d'assurances.
Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour assurer la transparence et le partage des informations pertinentes.
Servir de point de liaison principal pour toutes les questions comptables impliquant le pôle
Mission 3 : Optimiser l'organisation et les processus comptables
Identifier et mettre en oeuvre des améliorations pour augmenter l'efficacité et la qualité des données comptables.
Identifier et mettre en oeuvre des processus à harmoniser entre les équipes
Piloter l'intégration de nouvelles technologies, comme le projet DataStore pour le lettrage comptable, afin d'optimiser les processus existants.
Mission 4 : Participer aux projets impactant le pôle « assurances Individuelles »
Participer activement aux projets stratégiques initiés par la Direction métier ou du Groupe pour assurer une implémentation conforme aux besoins du métier comptable
Intégrer efficacement les nouveaux partenariats dans les flux comptables existants
Mission 5 : Assurer le pilotage de l'activité du pole « individuelles » en lien avec sa hiérarchie
Identifier les actions prioritaires pour l'année à venir compte tenu du contexte et des orientations de l'entreprise
Réviser et ajuster régulièrement des KPIs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Création de votre espace candidat.
-
Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
-
Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
-
Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
-
Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
-
Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
-
Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
-
Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
-
Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité, comme un Master CCA, DSCG, MBA spécialisé en Finance/Comptabilité, ou DEC.
Solide expérience en gestion d'équipes comptables en entreprise et/ou cabinet d'expertise comptable ou de conseil, dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
Compétences :
Maîtrise des normes comptables d'assurances
Capacité d'intégration de solutions technologiques
Compétences en leadership et animation d'équipes
Expérience dans la conduite de transformations organisationnelles et/ou d'optimisation de processus comptables ou financiers.
Compétences en gestion de projet
Environnement de travail :
Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie.
Télétravail : 2 jours par semaine.
Déplacements réguliers à Lille (1 jour par mois) et Mérignac (2 jours par trimestre).
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire fixe sur 13 mois
-
Intéressement
-
CET monétisable
-
Epargne Salariale avec abondement
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Télétravail avec compensation financière
-
Horaires flexibles
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Selon profil 27 CP et 19 RTT
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Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
-
Remboursement 50% de l’abonnement transports
-
Avantages comité d’entreprise
-
Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
-
Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Bienvenue chez Groupama Gan Vie
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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