Directeur des Services Pénitentiaires H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Mulhouse - 68 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
Le directeur de détention participe à la mise en oeuvre de la politique déterminée par le chef d'établissement.
Il est garant du respect des règles de vie et de l'application des régimes de détention en veillant à leur mise en oeuvre et en déterminant les bonnes pratiques. Il est responsable de la sécurité générale et de la gestion des effectifs du corps des personnels de surveillance et d'encadrement.
Il supervise le fonctionnement de plusieurs secteurs de détention et assure aussi des missions transversales, réparties entre les différents DSP par le chef d'établissement. Le périmètre des missions transversales peut évoluer en fonction des objectifs fixés annuellement au chef d'établissement.
En matière de détention et sécurité, le directeur de détention est chargé de :
La détention
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation
- Contrôler la similarité des pratiques entre les secteurs dont le profil de population pénale est identique
- Prendre des arbitrages relatifs aux mouvements entre les différents quartiers et à l'affectations des personnes détenues ayant un profil particulier
- Traiter et analyser les informations des détentions qui doivent être communiquées au chef d'établissement
- Veiller à la mise en place des mesures
- Contrôler les écrits des responsables des secteurs de détention, en réponse aux magistrats, avocats, familles... et s'assurer du respect des règles d'enregistrement des courriers entrants/sortants (charte Marianne)
- Assurer le lien avec la DISP pour les affectations/réaffectations des personnes détenues
Organiser la sécurité générale
- Contrôler l'application et le respect des règles de sécurité
- Participer activement aux interventions et à la gestion des incidents
- Contrôler les procédures et écrits relatifs aux incidents de toute nature (agression, mouvement collectif, décès, tentative de suicide, grève de la faim et/ou de la soif)
- Proposer l'adaptation des procédures de sécurité et des pratiques professionnelles
En matière de management, le directeur de détention est chargé de :
Afficher la suite
Contribuer à l'évaluation de la performance individuelle
Assurer la gestion et l'animation de l'équipe
En matière de ressources humaines, le chef de détention est chargé de :
Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques professionnelles
Superviser le service des gradés et des officiers
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Connaissances des textes relatifs à la fonction publique
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance des logiciels et applications bureautiques et applicatifs métiers
Savoir-faire
Capacité à organiser et à prioriser, structurer et concevoir
Capacité d'analyse, de proposition et d'anticipation
Maîtrise des techniques de communication, management, conduite d'entretien et réunion
Afficher la suite
Capacité de rédaction, de synthèse et d'évaluation
Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants
Savoir-être
Rigueur et maîtrise de soi
Sens de l'éthique
Aptitude à l'écoute, au conseil et au sens du dialogue
Capacité d'animation et de coordination d'équipe
Grande disponibilité et forte réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir servi en établissement et/ou en service déconcentré
Offres de formation associées à votre prise de poste
Communiquées lors de la prise de poste
Infos complémentaires
RIFSEEP 4B
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Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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