Responsable de Service Educatif H/F Croix-Rouge française
Seppois-le-Bas - 68 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Elaborer et coordonner le projet de ses unités en lien avec tous les acteurs
Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires
Décliner le projet de ses équipes en projet éducatifs adaptés aux besoins des jeunes
Evaluer et réactualiser le projet de ses équipes en collaboration avec l'ensemble des acteur set en rendre compte
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Veiller à la mise en oeuvre des protocoles et procédures : rapports, notes d'incident pour l'ASE, EI...
Participer aux évaluations externes de l'établissement.
Garantir la mise en oeuvre des projets individualisés au sein de ses équipes
Intégrer le jeune dans la structure et évaluer ses besoins
Participer à la formalisation du projet individualisé en collaboration avec les acteurs de l'accueil de l'accompagnement
Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis et leur environnement
Suivre l'accompagnement au sein d'une équipe socio-éducative
Evaluer et réajuster les projets individualisés
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre ; participation possible aux recrutements, recrutement des stagiaires, préparation des dossiers, conventions, possible participation à des entretiens de recadrage.
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs,
Elaboration, suivi, traitement des notes d'incidents, relance l'équipe pour faire les comptes rendus d'activités.
Utilisation des outils de pilotage pour le suivi des écrits en lien avec la démarche qualité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
COMPETENCES
Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention
Créativité
Capacités rédactionnelles
Gestion de la complexité
Faire preuve d'exemplarité et de responsabilité managériale
Contribuer à porter la stratégie et les principes de la CRF, accompagner et mettre en oeuvre le changement
Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée au service de l'organisation
Compétences managériales :
Enrichir sa vision stratégique et la faire partager ;
Mettre en oeuvre le pilotage opérationnel de son activité ; usage logiciel Silage,
Adapter sa communication et entraîner l'adhésion ;
Décider et assumer ses choix ;
Animer et responsabiliser son équipe.
Expérience souhaitée :Confirmé
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée le 15/03/2025.
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, lafilière Protection de l'Enfanceregroupe1518 salariés, et propose plus de2000 places d'accueilau sein de ses58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, lafilière Protection de l'Enfanceaccompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Seppois-le-Bas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Responsable service client
- Emploi SAV
- Emploi Colmar
- Emploi Mulhouse
- Emploi Altkirch
- Emploi Guebwiller
- Emploi Saint-Louis
- Emploi Cernay
- Emploi Thann
- Emploi Munster
- Emploi Wittenheim
- Emploi Ensisheim
- Emploi Technicien SAV
- Emploi Chargé SAV
- Emploi Customer success manager
- Emploi Responsable SAV
- Emploi Assistant SAV
- Entreprises SAV
- Entreprises Responsable service client
- Entreprises Seppois-le-Bas
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitaliere
- Emploi Responsable
- Emploi Ressources
- Emploi Directeur
- Croix Rouge Française Seppois-le-Bas
- Croix Rouge Française Responsable service client
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}