Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Responsable RH - Paris la Défense ou Lille - 55-65K€ - CDD H/F Achil

Paris - 75

CDD

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

55 000 - 65 000 € / an
🕑 7 mois
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Pourquoi nous avons besoin de vous !

Un remplacement stratégique

Directement rattaché(e) à la DRH groupe, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. La personne en poste occupe un rôle clé : elle coordonne l'équipe RH, pilote les projets de transformation, et joue un rôle de relais stratégique auprès de la DRH. L'enjeu n'est donc pas de "tenir la place", mais bien de prendre le relais avec impact.

Un besoin clair : piloter et structurer

Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour donner une vision, de prioriser, de fluidifier les projets et de sécuriser les processus dans une période de transformation. Vous n'aurez pas les mains dans l'opérationnel : ici, on attend de vous une vision, des arbitrages et de la coordination.

Un impact visible dès les premiers mois

Vous serez au coeur de l'harmonisation des processus RH et de la mise en place d'un nouveau SIRH. Ce que vous mettrez en place aura un effet concret et durable pour les équipes. Oui, c'est une mission de 7 mois. Mais les enjeux sont concrets, visibles, et immédiats. Ce que vous mettrez en place, l'équipe s'en servira demain.

Ce que vous ferez

Vos missions au quotidien
- Pilotage stratégique : vous mobiliserez votre capacité de coordination et votre sens de la priorisation pour orchestrer les projets RH.
- Management : vous utiliserez vos compétences en leadership pour encadrer et fédérer une équipe RH de 4 personnes reconnues pour leur autonomie et leur engagement. À vous de les fédérer autour des priorités communes.
- Conseil aux managers : vous mobiliserez votre posture de business partner pour accompagner les managers sur les sujets quotidiens (mobilité, performance, organisation du travail, etc.).
- Suivi des indicateurs RH : vous utiliserez vos capacités d'analyse pour mettre en place et suivre des KPI RH clés (engagement, recrutement, turnover, performance).

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

Vous avez ces compétences clés sur le poste
- Vous avez tenu le poste de RRH avec du management dans un groupe multi-sites
- Vous maîtrisez les enjeux de structuration RH et de déploiement SIRH
- Vous avez une posture stratégique, en lien direct avec une direction exigeante

Vous acceptez ces inconvénients du job
- Un CDD de 7 mois, avec une montée en charge rapide
- Un contexte de transformation, où les repères sont encore en construction
- La nécessité d'allier hauteur de vue et proximité terrain

Vous aimez ces aspects culturels de l'entreprise
- L'esprit d'équipe, la passion du métier et l'entraide sont valorisés : le pôle RH/recrutement est une équipe soudée.
- Un management clair et direct : les décisions se prennent vite, les échanges sont francs. Idéal si vous aimez travailler dans un cadre structuré et sans détour.

Contribuez à une mission à fort impact.

Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous traiterons les candidatures au fil de l'eau jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne.

Le processus de recrutement :

1.Un échange téléphonique et un entretien en visio avec Chloé Dugourd, consultante en charge de ce recrutement.

2.Un entretien en visio avec l'équipe RH puis un entretien en présentiel avec la DRH.

L'entreprise

Achil recherche pour le compte de son client, un Responsable RH F/H à Paris (La Défense) ou Lille en CDD (7 mois).

Entreprise : Groupe international spécialisé dans les solutions RH et recrutement
Lieu : Paris La Défense ou Lille
Contrat : CDD de remplacement de 7 mois, à pourvoir dès que possible
Rémunération : 55 000 à 65 000 € brut annuel
Avantages : RTT, titres-restaurant

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

Responsable RH - Paris la Défense ou Lille - 55-65K€ - CDD H/F

Achil

Super recruteur

Paris - 75
CDD

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Postuler

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 1r94flnufko1i

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Envoyez votre candidature
dès maintenant !

Créez votre compte et
envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Achil a besoin d'une information complémentaire pour enregistrer votre candidature :

Téléphone

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.