Infirmier Ssr H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le CH de l'Austreberthe recherche 1 IDE, poste à pourvoir au 1er mai 2025

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS DEXERCICE :
Temps complet 100% ou temps partiel 80%, poste de jour
- 1547 heures de travail sur la base dun 100%
- 6h15-15h15 ou 12h15-21h15, 1 weekend/2 travaillé.
Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires
Rémunération à discuter en fonction de l'expérience professionnelle.

Le SSR accueille 50 patients répartis sur 2 unités. L'équipe se compose 45 professionnels : praticiens hospitaliers, IDE, aides-soignants, rééducateurs, cadre de santé, ASH, assistante sociale, secrétaires.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes poly pathologiques,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des patients,
- Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire et adapter le projet de vie selon l'évolution des patients,
- Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
- Savoir répondre aux situations d'urgences,
- Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

COMPETENCES REQUISES :

Savoir faire
- Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
- Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
- Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
- Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir être
- Dynamisme et disponibilité,
- Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
- Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
- Capacité d'initiatives et d'adaptation,
- Autonomie.

A pourvoir dès le 1er mai 2025