3867 - Infirmier Coordinnateur H/F Croix-Rouge française
Elbeuf - 76 CDI- 37 230 - 42 000 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de :
- La mise en place des procédures, des protocoles et le contrôle de la bonne application en collaboration avec les équipes et la référente qualité de la résidence,
- Promouvoir le déploiement des projets, de nouvelles organisations et accompagner la mise en place des outils en groupes de travail
- L'optimisation des moyens matériels, et des RH
- La gestion et l'encadrement de proximité du personnel IDE et soignants par un appui sur le terrain, les entretiens annuels et professionnels, le recensement des besoins des formations et des sensibilisations des équipes soignantes et l'élaboration du plan de formation en collaboration avec la directrice
- La rédaction des projets institutionnels (projet de soins...) en collaboration avec le médecin coordonnateur, et son déploiement
- Evaluation et réajustement du circuit du médicament
- La réalisation des visites d'admissions avec information auprès des collaborateurs et des bilans à un mois
- Mise en place des projets personnalisés selon les recommandations de l'HAS
- L'animation des transmissions quotidiennes avec les collaborateurs et assurer la traçabilité dans le dossier métier TITAN
- L'animation des commissions et du suivi des indicateurs (contentions, chutes, dénutrition...)
- La participation de la démarche qualité auprès de son équipe avec la référente qualité de la résidence (animation CREX, suivi PAQ...)
- L'animation des STAFF médicaux avec le médecin coordonnateur
- Le recrutement de l'équipe soignante et IDE
- La mise à jour des fiches de poste
- La mise à jour au quotidien du planning
- Le suivi global de l'accompagnement, la prise en charge des résidents (suivi de l'état de santé des résidents)
Vous participez aux réunions :
- Avec les résidents et personne de confiance (Bilan, PP ou réclamations, restaurations)
- Du CODIR
- D'entretiens de préadmission
- Avec les différentes instances et partenaires
- Avec les instances de la CRf
Vous assurez :
- Le remplacement des IDE pour des situations exceptionnelles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez une expérience en gérontologie. Dynamique, rigoureux(-se), disponible, force de proposition, maîtrise du management, vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Expérience souhaitée :Débutant
Rejoignez-nous
Nous recherchons notre Cadre de Santé
Pourquoi venir chez nous ?
La ville d'ELBEUF ou se trouve notre EHPAD est dynamique et nous raconte une histoire passionnante faite de métier à tisser et de résidences nobles,anciennes.
Nous accompagnons avec notre direction les personnes âgées au sein de notre EHPAD, notre ambition est de préserver le bien-être et la qualité de vie des personnes âgées que nous accueillons. Nous favorisons également le maintien de l'autonomie, dans le respect de la singularité et de la dignité de nos résidents. Le lien social est un atout dans notre résidence avec les collaborations construites avec le temps avec l'ASAT, les crèches, les écoles et les sorties en piscines, cinémas, handi voile, yoga etc
Vous travaillerez au sein d'une résidence dynamique ouverte sur l'extérieur disposant d'un magnifique jardin de la citoyenneté. L'établissement dispose de 86 chambres indivuelles, répartis sur 12 chambres d'unité de vie protégée et 74 résidents sur 3 étages d'unités de vie. De nombreux services sont à disposition des résidents : salon de coiffure, épicerie, pédicure, le restaurant, activités quotidiennes avec des animateurs et d'une ferme thérapeutique (poules, chèvres et lapins).
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 01 Mai 2025
Informations pratiques liées au poste
Statut
- Cadre
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiLaforcade :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
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