Adjoint au Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Gap - 05 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales :
Placé sous l'autorité de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation des Alpes- de- Haute- Provence et Hautes- Alpes, l'adjoint du SPIP 04-05 est positionné au quotidien en RA Gap et assure l'encadrement de l'antenne des Hautes Alpes.
Ses missions principales sont attachées à la gestion et à l'animation de l'antenne de Gap; il est chargé de l'intérim du DFSPIP en cas d'empêchement légitime; il peut le suppléer et le représenter localement, lors de réunions avec les partenaires associatifs et institutionnel ou en Direction Interrégionale
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Il contribue à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive;
Il participe à la mise en oeuvre de la politique départementale;
Il contribue à la continuité du service public localement et au plan interdépartemental lorsque c'est nécessaire;
Il procède aux évaluations individuelles des agents de son ressort;
Il anime, encadre et assure le suivi de l'activité de l'antenne mixte.
Nombre d'agents à encadrer (ALIP Gap) :
A : 10 B : 0 C : 4
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances :
- Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines ;
- Connaissances de politiques publiques ;
- Connaissanceset mise en application des nouvelles méthodologies d'intervention;
- Savoir faire :
Savoir faire :
- Capacités relationnelles et aptitude au dialogue ;
- Capacité d'initiative - Etre force de proposition ;
- Capacité à mettre en oeuvre des outils managériaux ;
- Capacités d'analyse et rédactionnelles ;
- Connaissances en informatique (tableur et traitement de texte) ;
- Maîtrise des progiciels (APPI, GENESIS...) ;
- Capacité à motiver ;
- Capacité de communication ;
- Capacité à anticiper les situations ;
- Gestion, organisation et analyse ;
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs ;
- Mettre en oeuvre les technique et les outils de management ;
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Savoir être :
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur ;
- Se montrer force de proposition, et avoir l'esprit d'initiative ;
- Etre capable des'adapter et être autonome.
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées :oui
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d'évolution professionnelle : Directeur/Directrice Fonctionnel.le des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureEstimation haute
48 300 € / an 4 025 € / mois 26,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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