Manager du Département Thermohydraulique H/F Alfa Laval Packinox

Détail du poste

Vous serez en charge de superviser les dimensionnements des échangeurs Alfa Laval Packinox et Ziepack, et de gérer les activités R&D dans le domaine de la thermohydraulique.

Vos responsabilités :
- Coordonner et assurer le suivi de l'activité du service Thermohydraulique sur les dimensionnements d'échangeurs, en lien avec les différents interlocuteurs (équipes vente, mécanique et conception, cotation...). Suivant les besoins, participer en propre aux actions de dimensionnement.
- Assurer la gestion de l'équipe, de ses outils et de ses processus.
- Collaborer avec les services en charge sur les analyses de performances des échangeurs en fonctionnement.
- Assurer l'animation de la R&D du service dans les domaines des transferts thermiques et de la mécanique des fluides : réaliser le suivi des actions dans le respect des budgets et plannings. Suivant disponibilités, porter en direct des actions de R&D.
- Participer à l'animation scientifique à l'échelle de la Business Unit et/ou du Groupe dans les domaines des transferts thermiques et de la mécanique des fluides.

Passionné(e) de technique dans les domaines des transferts thermiques et de la mécanique des fluides, vous souhaitez mettre en avant vos compétences sur les questions de l'efficacité énergétique et des solutions de demain.

Votre qualité d'écoute et votre capacité d'analyse et de coordination vous permettent, à travers vos actions de management, de proposer à nos clients les meilleures offres produits et de services répondant au mieux à leurs attentes.

Votre expertise technique et esprit d'analyse vous permettent d'animer et de suivre les activités de R&D dans votre domaine, et de collaborer aux réseaux techniques à l'échelle du Groupe.
- Ingénieur ou Docteur en thermique / énergétique / mécanique des fluides / génie des procédés
- Première expérience réussie de management dans un environnement industriel.
- Curiosité intellectuelle, sens de l'apprentissage sur des connaissances nouvelles et connexes au domaine de compétence.
- Qualités relationnelles et forte aptitude au travail d'équipe.
- Rigueur et organisation, et capacité à traiter des tâches complexes en parallèle.
- Anglais courant

Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société.

Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.

En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.

À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimule également notre développement personnel.

Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.