Responsable du Département - Intervenants sur Sites Nucléaires H/F Framatome
Chalon-sur-Saône - 71 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Service Maintenance des Composants Primaires, Soudage et Usinage de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le manager du département usinage est responsable des missions suivantes :
Diriger en propre un département d'environ 60 ressources d'interventions usineurs (opérateurs, chefs d'équipe et techniciens de maintenance) intervenant dans le domaine de l'usinage des composants primaires pendant les arrêts de tranche des CNPE et en construction neuve (EPR), le management du personnel implique :
La déclinaison auprès du personnel des objectifs annuels transmis par la hiérarchie
Le suivi de la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
La réalisation des entretiens annuels
Les augmentations salariales et demandes de primes
La validation des pointages et des notes de frais
Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome
Contribuer au déploiement de la stratégie et à l'atteinte des objectifs de la Direction Travaux.
Mettre en oeuvre les actions du masterplan et s'assurer de sa déclinaison auprès des équipes
Être le référent produit de la Direction Travaux sur les produits d'usinage des composants primaires.
Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délai de la Direction Travaux
Améliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l'animation de REX métiers, l'analyse des FEP, le traitement des écarts et la mise en oeuvre des plans d'action induits
Répondre aux appels de charge programmés et fortuits.
Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous charge
Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue
Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d'intervention
Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes
Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)
Se déplacer pour des visites managériales sur les chantiers France et export (1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)
Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, note de frais)
Habiliter les intervenants
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Expérience
Expérience du management (transversal et/ou hiérarchique)
Connaissance du milieu industriel (dominante mécanique)
La connaissance du milieu nucléaire est un plus.
Savoir-faire
Travailler en équipe, solidarité managériale entre managers
Communiquer, rédiger ou décliner des consignes
Gérer les priorités y compris en situation de crise
Anticiper et faire preuve de proactivité
Gérer des conflits
Savoir-être
Consciencieux
Rigoureux
Capacité d'organisation
Autonomie
Dynamique et résistant au stress
Intégrité managériale, exemplarité
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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