Gestionnaire Paie H/F Winsearch
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous prendrez en charge en totale autonomie un portefeuille clients (TPE, PME). Vos missions seront :
- Effectuer les charges sociales
- Gérer les déclarations sociales DSN périodiques et évènementielles
- Rédiger les contrats de travail
- Mise en place du CSE
- La volumétrie de la charge de travail sera à adapter selon votre profil.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable (alternance comprise). Vous travaillerez sur SILAE. Au-delà de produire les paies, vous accompagnerez également vos clients sur le droit social. Vous souhaitez travailler dans un service avec des collaborateurs expérimentés ou prime l'entraide? Ce poste est fait pour vous ! La rémunération est comprise entre 33 - 35 KEUR annuel brut sur 12 mois (à cela s'ajouteront des avantages : 3 jours de home office par semaine, prime collective, intéressement, parking, etc).
Si cette opportunité correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler ou bien à me contacter sur Linkedin : Camille Durand, consultante en recrutement chez WINSEARCH LYON. Nous vous garantissons une totale confidentialité dans nos échanges.
L'entreprise
Au sein d'un Cabinet Comptable à taille humaine (environ 20 collaborateurs) et représenté par 2 associés, je recrute un profil Gestionnaire Paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer le pôle social composé de 5 collaborateurs ! Ce poste est à pourvoir à Lyon 2 et il y a 3 jours de home office par semaine ! La Responsable du pôle social accorde beaucoup d'importance à garder un pôle social solidaire et bienveillant. Toute l'équipe est solidaire, personne ne laisse un collaborateur surchargé !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Télétravail, prime annuelle, TR, etc
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