Responsable Administratif RH Guadeloupe H/F Croix Rouge Francaise
Pointe-à-Pitre - 971 CDI- 35 629 - 36 493 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment :
* Administration du personnel et gestion des dossiers salariés
* Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail
* Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP
* Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs)
* Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens
* Contribution à la mise en oeuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences
* Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation
* Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH
* Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel)
* Contribution à la préparation des documents et supports pour les réunions avec les représentants du personnel du CSE GPE/IDN
* Participation à l'information et la sensibilisation des équipes encadrantes sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales
* Projets RH transversaux * Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail) * Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH
* Mettre en place 2 permanences RH mensuelles : 1 en Guadeloupe et une à Saint-Martin * En cas de nécessité, assister les directions territoriales lors des entretiens disciplinaires -
Date de prise de poste souhaitée 1er avril 2025 ou courant avril 2025
Informations pratiques liées au poste
Le poste est situé en Guadeloupe au sein des établissements à Jarry.Le poste est rattaché au service RH Antilles basé en Martinique.
Poste en CDI à temps plein. Statut agent de Maîtrise ou cadre selon le profil retenu.
Permis B exigé. Déplacement fréquents sur le territoire de Guadeloupe et 1 fois par mois à Saint-Martin.
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (niveau Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience confirmée en tant que généraliste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures RH, et savez gérer de front plusieurs dossiers avec rigueur et efficacité et discrétion.
* Compétences et qualités requises :
* Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel
* Sens de l'organisation, réactivité et autonomie dans le traitement des missions confiées
* Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et sens de la confidentialité
* Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires extérieurs)
* Connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDI
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