Chargé RH et Paie H/F Advance Solutions
Saint-Martin-la-Plaine - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Advance Solutions recherche pour une société spécialisée dans l'industrie de la métallurgie à Saint-Martin-la-Plaine (42) un(e) :
- Chargé(e) RH & Paie H/F.
Description du poste
En tant que Chargé(e) RH & Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable RH Groupe et au Responsable Paie Groupe. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative du personnel et l'ensemble du processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Responsabilités clés
- Préparer, contrôler et traiter les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, heures supplémentaires...).
- Assurer la gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats, suivi des absences et des congés).
- Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).
- Assurer la relation avec les organismes sociaux et instances représentatives du personnel.
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de droit social et d'administration du personnel.
- Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives.
- Assurer une veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions légales.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
- Maîtrise des logiciels de paie (AS400) et du Pack Office (Excel, Word).
- Bonne connaissance du droit social, de la législation du travail et de la gestion administrative du personnel.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
L'entreprise
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.
Infos complémentaires
- CDI avec rémunération fixe + 13e mois.
- Opportunité de travailler dans une entreprise qui est l'une des leaders sur son marché
- Saint-Martin-la-Plaine - 42
- CDI
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