Chargé du Contrôle et du Dialogue de Gestion H/F Fonction publique Territoriale
Pantin - 93 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'impulsion du directeur adjoint de l'administration générale et au sein de la cellule prospective, le chargé du contrôle et du dialogue de gestion conduit des analyses nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.
Vous procèdez au repérage des missions, activités, prestations et moyens de l'établissement.
Vous contribuez à la définition de procédures et d'outils de gestion, à leur mise en place, à leur évaluation et à leur évolution.
Enfin, vous réalisez des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en place et animer des systèmes de pilotage qui favorisent l'aide à la décision de la direction générale
- Alimenter et analyser mensuellement les tableaux de bord au profit de la direction générale en faisant remonter les informations stratégiques.
- Réaliser et systématiser les calculs de coûts et contribuer à la réflexion sur la tarification optimale des prestations proposées aux collectivités.
- Proposer une adaptation de la grille tarifaire afin de la simplifier et d'harmoniser les montants des prestations
- Proposer une démarche et des outils de suivi en lien avec les directions « ressources et supports »
- Instaurer et participer à l'animation des dialogues de gestion dans le cadre de rencontres régulières avec les directions « métiers »
- Développer le système décisionnel et les outils de pilotage en accompagnant les services dans la définition et le suivi de leurs objectifs, indicateurs et tableaux de bord
- Réaliser, en lien avec les autres services de l'établissement, des analyses rétrospectives et prospectives d'activités ou de projets
- Participer à la promotion d'une culture de gestion commune des directions fonctionnelles notamment au travers de communications, d'échanges ou d'actions de sensibilisation et contribuer à l'optimisation des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle au sein des directions fonctionnelles.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances :
Analyse de situation de travail
Culture statistique
Savoir-faire :
Rechercher des données, des informations
Travailler en mode projet
Rédiger
Animer une réunion
Exploiter une information
Utiliser les outils bureautiques
Conseiller
Modéliser un processus
Qualités requises :
Etre persévérant
Etre autonome
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie
Esprit de synthèse
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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