Gestionnaire Prestation Prévoyance Collectives H/F W Hunt
Paris 9e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales seront de :
Gérer et instruire les demandes de prestations prévoyance (incapacité, invalidité) en vérifiant l'éligibilité des dossiers et en appliquant les garanties définies dans les contrats.
Analyser et traiter les demandes en tenant compte des différentes conventions collectives et des spécificités propres à chaque régime.
Assurer le suivi des paiements et des indemnisations en lien avec les assurés, les employeurs et les organismes sociaux.
Gérer les cotisations des contrats collectifs, en effectuant les appels de cotisations, le suivi des paiements et la régularisation éventuelle des comptes.
Être un interlocuteur clé pour les entreprises clientes, en les accompagnant sur la gestion de leurs contrats et en répondant à leurs interrogations sur les prestations et les cotisations.
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la conformité des procédures et assurer une gestion efficace des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils et des process internes, en proposant des optimisations pour fluidifier la gestion des prestations et des cotisations.
Le profil recherché
Nous recherchons :
- Une Connaissance des produits et services d'assurance, ainsi que des réglementations et normes du secteur.
- Une expérience réussie sur un poste équivalent (travail sur tous types de convention collectives, travail sur fiche de paie et sur arrêt de travail)
- Des compétences en communication écrite et orale avec la capacité de communiquer clairement et efficacement avec diverses parties prenantes
L'entreprise
W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
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