

Technical Expert H/F Eviden
Nantes - 44 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Leader Expert Technique possédant une expertise approfondie en Java, Python Django et AWS/GCP, combinée à une double compétence de pilotage, et qui s'épanouit dans un environnement Agile. Le candidat retenu sera responsable du lead d'une team build/run dans le cadre de projets passionnants et innovants pour l'un de nos clients majeurs.
Responsabilités :
* Lead de l'un de nos pôles métiers (gestion des ressources, garant des engagements/process, force de proposition).
* Expertise technique sur des solutions logicielles robustes en utilisant Java, Python Django et les services AWS/GCP.
* Scrum master sur un ensemble d'applications métier sur un socle technique défini.
* Implication dans les activités de développement, conception, architecture et urbanisation du SI.
* Back up du responsable technique du projet.
* Accompagnement de nos juniors.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
-
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
-
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
-
Prise de décision sur votre embauche
-
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
-
Envoi de votre contrat de travail
-
Bienvenue chez Eviden !
Le profil recherché
Profil Recherché :
* Expertise avancée en développement Java et Python Django et Angular.
* Solide expérience dans le déploiement et la gestion des services AWS et/ou GCP.
* Connaissance pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
* Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
* Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante.
* Pilotage de projet.
* Qualifications supplémentaires (atouts) : Certification AWS (par exemple AWS Certified Developer, AWS Certified Solutions Architect) ou GCP.
* Anglais : fluent.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro - vie perso plébiscité par nos équipes
-
Horaires flexibles
-
2 jours de congés supplémentaires pour fractionnement
-
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
-
Jusqu’à 6 jours par an de congés enfant malade
-
Jusqu’à 60 % en télétravail par semaine
-
Télétravail possible dès votre première semaine, pour tous
-
2 lieux de télétravail +1 exceptionnel
-
9,40 €/jour carte Sodexo pendant les jours télétravaillés
-
Jusqu’à 300€ remboursés pour le mobilier et le matériel de télétravail
-
Restaurant inter-entreprise ou ticket restaurant de 9,40€
-
Prime de vacances
-
Excellente mutuelle et gratuite pour les enfants
-
Plan Epargne Groupe
-
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
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CSE
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Prime de cooptation
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Prime pour les apporteurs d'affaires
-
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/equipe
Bienvenue chez Eviden
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'Euros.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
* Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
* Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
* Un panel de formations et certifications sur mesure,
* L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.
Mais aussi :
* Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc.) ;
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ;
* Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
* Comité d'entreprise, activités et animation locale.
Voici la suite de l'aventure
* Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist.
* Échange avec un de nos Senior Manager.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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