

Facteur H/F Manpower
Brest - 29 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,03 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Facteur H/F pour une mission à Guipavas. Notre client est un acteur majeur du secteur postal.
Il s'agit d'une offre de travail temporaire, débutant le 7/04/2025, à Guipavas (29490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Trier le courrier et les colis pour la distribution.
- Organiser votre tournée en fonction des priorités de livraison.
- Distribuer le courrier et les colis aux adresses appropriées.
- Respecter les délais de livraison assignés.
- Assurer une interaction professionnelle avec les clients.
- Signaler toute anomalie rencontrée lors de la distribution.
- Maintenir une bonne gestion des retours et des réclamations.
- Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre équipement de travail.
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération : de 12.03 - brut / heure.
- Prime de fin de mission
- Congés payés et RTT
- Mutuelle et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
- FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous justifiez d'une première expérience dans la distribution de courrier ou colis.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux
??Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 08-04-2025 Durée : 1 mois renouvelable
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