
Chef de Projets Marches Publics H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
Paris 14e - 75 CDISuper recruteur
- 43 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattachée au Secrétariat Général, la Direction des Achats Publics et des Moyens Généraux de l'EPFIF est composée de 12 collaborateurs. L'équipe de la Direction des Achats regroupe 7 personnes (Acheteurs publics et Juristes spécialisés en Marchés Publics) et a en charge l'intégralité des dossiers relevant des Marchés Publics. Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Publics et des Moyens Généraux, vous êtes en charge de la passation et de l'exécution des achats publics et assurez un rôle de conseil. Vous réalisez des actes de gestion administrative et juridique dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux Marchés Publics.
Votre Activité :
Mise en oeuvre de la passation des marchés
- Conseiller les acheteurs et les référents techniques dédiés dans l'élaboration du cahier des charges et de l'expression du besoin et vérifier leur cohérence
- Proposer la mise en place de consultations, la définition des impacts juridiques/financiers et la mise en oeuvre opérationnelle
- Traiter tous types d'achats de manière autonome même ceux faisant appel à des montages contractuels complexes
- Participer à la sécurisation des procédures et à la coordination de la commande
- Participer à la gestion, l'animation et le contrôle des Commissions Internes des Achats et des Commissions d'Examen des Achats
- Piloter des groupes de travail pour le lancement des marchés
Gestion administrative des Marchés Publics
- Elaborer les DCE
- Assurer la publicité des marchés de façon occasionnelle
- Gérer la plateforme de dématérialisation des offres
- Participer à la commission d'ouverture des plis
- Vérifier les rapports d'analyses des offres
- Participer aux Commissions d'Examen des Achats
- Rédiger les lettres de rejet et de notification de façon occasionnelle
- Contrôler et suivre la production du support administratif avant validation
Suivi des marchés
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés sur les plans administratif et juridique (échéances, reconductions, avenants, sous-traitance, etc.)
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des procédures et des marchés/accords-cadres
- Sécuriser les modifications apportées aux marchés (avenants, OS, etc.)
- Répondre aux éventuelles réclamations des entreprises
- Assurer le suivi des éventuels contentieux des marchés liés à la passation ou l'exécution
- Assister les Services et Directions en cas de difficultés d'exécution
- Conseiller les Services et Directions sur toute question attenante
Veille juridique
- Alimenter la base documentaire sur la réglementation applicable aux marchés publics
- Assurer une veille juridique
- Adapter les évolutions juridiques à l'organisation et à l'activité de l'Etablissement
Autres missions :
- Être le/la référent(e) des marchés transversaux ORCOD : le/la Chef(fe) de projets marchés publics participe avec les prescripteurs à la mise en oeuvre des projets d'aménagement des 4 ORCOD-IN franciliennes pilotées par l'EPFI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien physique ou visio avec le manager et/ou la RH
-
2ème entretien éventuel avec la Direction
-
Confirmation d'embauche et lettre d'engagement adressée au futur collaborateur
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +5 en droit public avec une spécialisation en marchés publics
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste équivalent
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des Cahiers des Clauses Administratives Générales (CCAG) Travaux, Fournitures et services, prestations intellectuelles et TIC (technique information et communication)
- Bonnes connaissances juridiques
- Bonne capacité à traiter tous types d'achats et à gérer en toute autonomie des marchés
- Maîtrise des outils bureautiques, de PLACE et des supports de publicité (BOAMP, MONITEUR, JOUE)
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Esprit d'initiative, force de proposition, sens de l'écoute et sens de la pédagogie
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité professionnelle pour un équilibre vie-travail
-
2 jours de télétravail
-
16,5 RTT par an
-
Carte / tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €
-
Prime d'intéressement sur objectifs collectifs avec PEE abondé à 100%
-
75% de prise en charge du transport en commun
-
Clé distributeur (3 boissons offertes)
-
Locaux modernes
-
Un large accès à la formation
Bienvenue chez EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
Créé en 2006, L'EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l'État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l'offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible.
L'intervention de l'EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d'intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d'engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l'opérateur désigné pour permettre le lancement du projet.
L'EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d'Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d'Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD-IN), l'EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées.
Les ORCOD s'inscrivent dans le cadre d'un projet urbain et social visant à lutter contre l'indignité et la dégradation d'immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d'intervention doit permettre de mieux coordonner l'intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d'aménagement ou de lutte contre l'habitat indigne.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Prime d'intéressement sur objectifs collectifs / PEE et PERECO abondés à 100%
- Flexibilité professionnelle pour un équilibre vie-travail optimal avec possibilité de télétravailler 2 journées par semaine de chez soi ou sur l'un des différents sites de l'EPFIF
- Des horaires individualisés accompagnés de 16,5 jours de RTT
- Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour)
- Frigo connecté
- Carte repas d'une valeur de 10,50 € par unité
- La prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun / Plan de mobilité durable
- Une bonne couverture santé et prévoyance
- Un CSE avantageux
- Opportunités d'évolution professionnelle et un large accès à la formation dispensées par des experts dans leur domaine
Super recruteur
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