Responsable Grands Comptes Habitat GSB H/F R2H Recrutement
Île-de-France CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 66 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un des acteurs principaux de la Porte et des équipements pour l'habitat (porte de garage, motorisation, espace de rangement etc) nous recherchons notre futur(e) Responsable Grands Comptes spécialisé pour les grandes surfaces de bricolage.
Missions du poste :
Suivre et animer les GSB
Développer les ventes en élaborant une stratégie commerciale et marketing adaptée
Garantir la satisfaction client par le suivi des commandes - devis - SAV
Suivre et animer des réseaux d'installateurs + développer des cibles réseaux (Castes - Sécuristes - Mr Store - Komilfo...)
Suivre et animer des centrales d'achat négoce (CNEM...)
Développer de nouveaux marches (out door)
Coordonner la politique tarifaire des clients web
Le profil recherché
- 8 années d'expérience minimum dans un poste similaire
- Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire
- Connaissance du marché de la porte / activité proche
- Organisation et disponibilité pour des rendez-vous réguliers au niveau national
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle, capacité à adapter son discours aux besoins et profils des interlocuteurs (internes, clients, prospects, partenaires...)
- Leadership et capacité à convaincre et à mobiliser vers un objectif, dans un rôle fonctionnel
- Expérience des négociations à forts enjeux, savoir anticiper les besoins clients
- Capacité d'analyse stratégique
- Capacité à évoluer dans un environnement très concurrentiel et à comprendre les acteurs et leur offre sur le marché
L'entreprise
Depuis sa création en 1935, plus de 20 millions de portes ont été produites et livrées à travers le monde.
Au sein de 40 usines spécialisées situées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, plus de 6 000 employé.e.s développent et produisent des portes, des huisseries, des motorisations, des systèmes de contrôle d'accès et des espaces de rangement haut de gamme pour l'industrie et l'habitat.
Infos complémentaires
- CDI - Statut Cadre - Forfait jours
- Salaire fixe à déterminer selon expérience (50 - 58Ke)
- Variable sur objectifs (8 KE)
- Panier repas
- Prime de participation
- Mutuelle de groupe
- Voiture de fonction / carte essence / télépéage
- Île-de-France
- CDI
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