Chargé de Recouvrement H/F Crit
Plaisir - 78 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un.e Chargé.e de Recouvrement.
Responsable d'un portefeuille clients, les missions principales sont les suivantes :
- Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie
- Participer au lettrage des comptes
- Identifier les points de litige avec les clients
- Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges
- Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP
- Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque
- Gérer les limites de crédit
Le profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement.
Un bon niveau d'anglais est requis afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs à l'échelle internationale.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez notamment le Pack-Office.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes reconnu.e pour bon relationnel.
Mission d'intérim à pourvoir à partir de début avril pour 6 mois, avec une première période d'1 mois.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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