Gestionnaire Ordonnancement de Production H/F Kressmann
Parempuyre - 33 CDD- 29 000 - 31 000 € / an
- 🕑 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export.
Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m².
Le service Ordonnancement/Transport propose un emploi pour :
ORDONNANCER la PRODUCTION H/F
Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux)
35 h sur 5 jours
CDD 5 mois du 10 juin au 14 novembre 2025
pour remplacement d'une salariée en congé maternité.
Mission proposée
En qualité de Gestionnaire Ordonnancement, reportant au Responsable Supply Chain, vous prendrez en charge la planification et l'ordonnancement de la production d'un atelier de 6 personnes qui reconditionnent et habillent des Grands Crus destinés à l'export. En complète autonomie, vous pilotez la charge de travail en adéquation avec les besoins matières, les délais et la logistique. Ce poste étant l'interface entre les services commerciaux, les approvisionnements, la production et la logistique, vous serez amené(e) à collaborer avec tous les services liés à votre activité.
Tâches principales
- Gérer les ordres de fabrication dans le temps imparti en respectant les contraintes techniques, capacitaires ou temporelles liées à la production,
- Veiller à établir le planning de production en l'optimisant au maximum en tenant compte des demandes des clients, des délais de livraison,
- L'adapter en fonction des éventuelles anomalies ou imprévus tout au long du cycle de production, afin d'éviter toute rupture clients,
- Participer aux projets d'élaboration des coffrets et offres de l'atelier
- Créer et mettre à jour les articles et leurs nomenclatures de production
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de la satisfaction client.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 en Logistique ou équivalent en gestion de planification, vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le vin.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel, Word et Outlook. L'utilisation de Microsoft 365 serait un plus.
ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée).
Très organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, disponible, vous avez le sens du service client et celui de l'adaptation ; vous savez cultiver les bonnes relations au travail et êtes sensible au contrôle des coûts et à la maîtrise des délais de fabrication. Goût du travail en équipe indispensable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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