Ouvrier Polyvalent Spécialisation Plomberie ou Génie Climatique H/F OPAC Savoie
Chambéry - 73 CDISuper recruteur
- 24 000 - 26 400 € / an
- BEP, CAP
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée au sein de notre régie de maintenance située à Bissy
Le(a) plombier assure les travaux de remise en état, d'entretien et d'interventions courantes des immeubles à partir des consignes, de modes opératoires et de la planification des interventions indiquées par sa hiérarchie.
Il(elle) contribue à la maintenance des bâtiments par la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie
Vos missions principales :
Installer des équipements sanitaires et de chauffage
Règle et met en service les installations
Procède aux dépannages et à la réparation des installations
Monter des systèmes de ventilation et climatisation
Signaler tout dysfonctionnement
Réaliser le diagnostic des travaux à exécuter
Rendre compte de la réalisation des tâches confiés et des difficultés rencontrées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
-
Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
-
Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
-
Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes le/ la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, sanitaire et thermique, génie climatique, ou un niveau équivalent acquis par une expérience professionnelle d'au minimum 4 à 5 ans,
Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité : déplacements sur le secteur du Grand Chambéry, Grand Lac et avant Pays Savoyard
Vous êtes disponible et possédez le sens du service
Vous possédez un bon sens du contact
Vous démontrez une aptitude au travail en équipe
Vous maîtrisez l'ensemble des travaux de votre spécialité
Vous êtes polyvalent pour les travaux courants de l'ensemble des métiers du bâtiment.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Statut non cadre : 35 heures, horaires variables, 6 semaines de congés
-
Statut cadre : forfait jour de 201 jours/an travaillés
-
Parcours de formation individualisé
-
Mutuelle Santé d’Entreprise (70%)
-
Régime de prévoyance 100% pris en charge
-
Titres-Restaurant
-
Accord d’intéressement
-
Plan Epargne Entreprise
-
Compte Epargne temps
-
Avantages mobilité durable
-
Comité Social et Economique (billetterie...)
-
Bureaux individuels ; parking possible
Bienvenue chez OPAC Savoie
Vous pensez connaître OPAC SAVOIE ?
En toute transparence, nous sommes le premier opérateur de logements sociaux en Savoie.
Nos savoir-faire ?
- Construire et aménager
- Construire (proposer) un parcours locatif et résidentiel
- Accompagner
- Rénover
Nos 260 collaborateurs s'impliquent au quotidien dans un esprit de proximité, de qualité de service en faveur de la mixité et de la cohésion sociale.
Ce qui nous décrit le mieux ?
Une entreprise experte, innovante dans nos métiers et engagée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Si vous rejoignez l'OPAC de la Savoie, vous trouverez :
Des équipes professionnelles et dynamiques
Un parcours d'intégration et de formation
L'évolution et le développement de vos compétences
Des opportunités d'évolution professionnelle
Ainsi que de nombreux avantages
Un cadre de travail stimulant et professionnel
Primes de qualité de service
Régime de prévoyance 100% pris en charge
Accord d'intéressement
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne temps
Mutuelle Santé d'Entreprise (70%)
Titres-Restaurant
39 heures - 1 RTT tous les 15 jrs
CSE (billetterie...)
Avantages mobilité durable
Déplacements sur le patrimoine de l'OPAC
Horaires fixes (3 ou 4 samedis travaillés par an)
Tenue de travail et EPI fournis
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