Dtnum Sgnm Sdrac Brh Adjoint au Chef du Bureau des Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
CORPS : Attaché d'administration
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint(e) au chef du bureau des ressources humaines, vous participerez à l'ensemble des missions du bureau des ressources humaines, composé de 23 agents dont 8 de catégorie A, au service d'une direction dynamique du ministère de l'Intérieur qui a pour objectif de transformer le service public.
Pour y contribuer, le BRH assure à la fois les missions de pré-gestion sur l'ensemble des thématiques RH (recrutement, temps de travail, accès, carrières) et des missions de projet et de conception, notamment en matière de développement RH (pilotage des effectifs, plan de formation, marque employeur, process qualité) pour une Direction de plus de 750 agents.
Il s'inscrit dans une volonté forte de définir et opérationnaliser une politique RH globale.
Il participe activement aux travaux de la direction interministérielle du numérique (référentiel des rémunérations, politique de formation, marque employeur et recrutement).
S'agissant des axes structurants auxquels l'adjoint ou l'adjointe participeront :
i. l'activité de recrutement, particulièrement stratégique pour la direction et le ministère (feuille de route numérique)
ii. La consolidation de la démarche GPEEC, de façon à pouvoir proposer une véritable démarche RH en parcours de carrière, en adéquation avec les besoins de la DNUM
iii. Les actions d'amélioration continue des process
iv. Le rôle de conseil du BRH ainsi que la communication en la matière (journée de sensibilisation à la RH, bilatérale, accompagnement des chefs de bureaux et sous-directeurs)
v. Les projets innovants (ex : projet de formation OpenClassRooms, numérisation des process...)
Activités du service :
Le BRH a pour mission d'élaborer et de mettre en oeuvre une stratégie RH garantissant l'atteinte de ses objectifs de politique publique. Pour ce faire, il assure la pré-gestion quotidienne des agents, élabore et met en oeuvre la stratégie RH permettant le développement des compétences et l'internalisation des réalisations.
Rattaché à la sous-direction des ressources il contribue aux missions de la Direction du numérique, bientôt Direction de la Transformation du numérique et secrétariat général adjoint.
Le profil recherché
Composition et effectifs du service :
23 agents
8 A, 10B, 4 C et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du BRH
La sous directrice des ressources et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des sous-directeurs et chefs de bureaux de la DTNUM.
DRH, DINUM.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Compte-tenu des enjeux, le poste est sensible est demande une grande réactivité, une certaine disponibilité ainsi qu'une appétence pour la polyvalence, la conduite de projets et les relations humaines.
Qui contacter ?
Anne-Catherine SUCHET, cheffe du bureau des ressources humaines :
****@****.**
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Infos complémentaires
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Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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