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Responsable Eaje - CDD H/F Ass pour Gestion Ctre Social Gerland

Lyon 7e - 69

CDD

Résumé de l'offre

19 - 19,91 € / heure
🕑 4 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, l'association du Centre Social Gerland situé 1 rue Jacques Monod 69007 Lyon recrute un-e responsable pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux. L'établissement d'accueil du jeune enfant est situé 52 rue du Rhône - 69007 Lyon

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre social, vous assurerez la direction de la crèche Gerludine et participerez à la mise en oeuvre, à travers l'activité de l'EAJE, du projet éducatif et du projet du centre social.

Vous assurerez également des temps éducatifs auprès des enfants et développer des projets en direction des publics. Vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'équipement et du suivi des salariés. Vous faites vivre la projet social à travers le projet pédagogique de l'EAJE.

Missions principales :

Gérer l'EAJE
Assurer le lien aux familles
Manager et dynamiser l'équipe de professionnels
Être garant de la déclinaison du projet éducatif et du projet social
Assurer un face à face terrain auprès des publics
Mettre en place des projets à destination des publics et en cohésion d'équipe

Qualités requises :

Pédagogue et sens de l'écoute
Dynamique
Rigueur et diplomatie
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, autonomie, prise d'initiative
Qualification :

Diplôme d'infirmier(ère), d'éducateur(trice) de jeunes enfants requis

Temps de travail et Rémunération : Poste à temps plein : 35h

Candidatures :
Les CV et les lettres de motivations sont à envoyer à l'attention de Mme Marie GALICHET, Directrice

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable Eaje - CDD H/F

Ass pour Gestion Ctre Social Gerland

Lyon 7e - 69
CDD

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 190CKPH

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CDI

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