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Directeur d'Eaje H/F Ville de Lyon

Lyon 8e - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

Mission :
- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
- Management de l'équipe et animation du pôle de direction
- Gestion administrative et financière en lien avec les services ressources
- Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
- Mise en oeuvre et application du référentiel pédagogique

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice.
Vos qualités managériales, d'organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !

Réglementation Petite Enfance
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation HACCP
- Développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social
- Règlement intérieur et de l'environnement socio-économique de son équipement
- Informatique (Word, Excel)
- Notions des règles comptables en vigueur

Savoir-faire :
- Management d'équipe et aptitude à l'encadrement
- Savoir développer un réseau partenarial
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Savoir conseiller et orienter les familles
- Savoir saisir les personnes ressources

Qualités requises :
- Souplesse, adaptabilité
- Ouverture d'esprit,
- Qualités relationnelles
- Capacité à fédérer
- Rigueur

Raisons de nous rejoindre

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Bienvenue chez Ville de Lyon

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui oeuvrent au quotidien.

Située dans le 8ème arrondissement, la crèche Pierre Delore compte 60 berceaux et fonctionne en 5 sections d'âge :
- 2 sections de 12 enfants (moyens) et 2 sections de 18 enfants (grands) + cuisine
- 1 section de 10 enfants (bébés)

L'établissement est composé de 2 étages avec une terrasse sur le toit (au 3ème) et de 2 jardins. Le rez-de-chaussée est réservé essentiellement au personnel.

De nombreux projets et partenariats sont menés tout au long de l'année.

PROJET SOCIAL :
- Travail sur la place des parents
- Important travail de soutien à la parentalité
- 2 places d'urgence - Accueil occasionnel-
- Accueil de l'enfant en situation de handicap

PROJET DE VIE :
- Favoriser la qualité d'accueil pour que la séparation entre l'enfant et ses parents se passe au mieux
- Donner à l'enfant l'occasion d'exprimer sa créativité, de développer ses potentialités sensori-motrices et son autonomie tout en respectant son rythme et ses désirs
- Partenariat avec l'école maternelle Philibert Delorme
- Bibliobus
- Temps festifs qui rythment l'année
- Cafés-rencontre avec les parents
- Sorties jardin partagé

Vos missions ou activités :

Sous l'autorité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant(e) du projet d'établissement en lien avec le référentiel de la Ville de Lyon.

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Directeur d'Eaje H/F

Ville de Lyon

Lyon 8e - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 07/03/2025 - Réf : 4150

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