Alternance - Chargé de Rémunération H/F Framatome
La Défense - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et à l'international.
Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :
· Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;
· Participation à l'enquête de rémunération annuelle ;
· Participation au déploiement du grading ;
· Mise à jour des supports d'information ;
· Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ;
· Etre force de proposition pour des actions d'amélioration continue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération.
Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre.
Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel.
Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l'analyse, de la rigueur et de l'autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit).
Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
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