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Responsable Data Achats Groupe H/F Colas

Paris 15e - 75

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Contexte

Rattaché(e) au Responsable de la Digitalisation des processus Achats Groupe, le/la Responsable Data Achats Groupe est chargé(e) de cartographier les données Achats et d'analyser ces données afin d'en extraire toute information ou outil permettant d'améliorer la performance des Achats du Groupe et ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs de performance de la filière Achats.

Missions :
- Piloter et structurer les données Achats
- Cartographier les données clés et évaluer leur qualité sur l'ensemble du périmètre.
- Définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Gérer et administrer les référentiels de données (segmentation, fournisseurs etc.).
- Valoriser les données pour répondre aux enjeux métier
- Concevoir et déployer des tableaux de bord sous Power BI.
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser l'architecture des bases de données Achats et industrialiser mes tableaux de bord.
- Piloter le déploiement des tableaux de bord de données.
- Innovation et veille technologiques
- Identifier les solutions émergentes en gestion et analyse des données (IA, automatisation etc.).
- Partager les bonnes pratiques et innovations avec les autres Responsables Data du Groupe Colas et les autres entités du Groupe Bouygues.

Vos compétences clés :

Techniques :
- Excellente maîtrise de Power BI, SQL et des bases de données.
- Bonne compréhension des processus Achats.
- Anglais courant requis.

Savoir-faire :
- Capacité à structurer et fiabiliser des bases de données.
- Compétence en analyse et visualisation des données.
- Gestion de projet et coordination avec des équipes transverses.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie, informatique, gestion des données ou Achats, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et l'analyse des données Achats, idéalement dans un environnement international et ou grand groupe.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Raisons de nous rejoindre

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Bienvenue chez Colas

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

9 de plus

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Estimation haute

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Data Achats Groupe H/F

Colas

Paris 15e - 75
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 106644-fr_FR

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Métier

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CDI

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Intérim

Stage

Alternance

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