

Consultant Débutant Data Analyst en CDI - Paris - Septembre 2025 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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EY recrute des Consultants Débutants Data Analyst F/H en CDI
A compter de septembre 2025 pour notre bureau de Paris (esplanade de La Défense)
Rejoignez l'équipe du Digital Hub, une équipe à taille humaine à l'esprit start-up, composée de collaboratrices et collaborateurs passionnés vivant au quotidien les enjeux de la transformation digitale. L'ADN de cette équipe est d'apporter de la confiance dans le cadre de la digitalisation des activités, en particulier celle de la fonction Finance.
Constituée d'une vingtaine de spécialistes aux parcours et horizons multiples, cette équipe intervient pour des clients de notre cabinet de tous secteurs d'activité, des ETI aux grands groupes internationaux. Revendiquant son caractère transverse, le Digital Hub se place au croisement des missions d'audit financier et de conseil.
En tant que consultant au sein de Digital Hub, quelles seront vos missions ?
- Participer à la digitalisation de nos clients : reportings via des outils de datavisualisation, RPA, modèles prédictifs
- Mener des projets en partant de l'expression du besoin jusqu'à la phase de restitution finale (projets en mode Agile, environnement DEVOPS...)
- Développer de nouvelles solutions d'analyse de données « sur mesure » à destination des métiers (Finance, Ressources Humaines, Achats, Stocks...)
- Contribuer au rayonnement du Digital Hub auprès de nos clients et au sein des métiers d'EY en France et à l'international, notamment en participant aux réunions client au sein du Lab EY France
Et vous dans tout ça ?
- Vous avez une première expérience professionnelle (stage ou alternance) avec une appétence prononcée pour l'analyse de données et les technologies innovantes : avoir de l'expérience en SQL et programmation (Python...) serait un plus.
- Votre sens de la proactivité et votre autonomie sont vos meilleurs atouts pour organiser au mieux les missions qui vous sont confiées
- Vous êtes capable de mener à bien vos projets tout en collaborant avec d'autres personnes de l'équipe.
- Vous cherchez à vivre l'expérience d'une start-up adossée aux moyens d'un grand groupe
- Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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