

Alternance - Assistant RH - Administration du Personnel H/F Arkema
Colombes - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Au sein du service des ressources humaines, et dans le respect des règles QHSEI et énergie,
Missions principales :
Entrées-Sorties : transfert avec le CSP pour le personnel siège Bostik et Cadre de l'ensemble des sites
- Transmission des éléments avec le CSP pour l'établissement des contrats de travail, convention de transfert après validation des informations des gestionnaires de carrières.
- Transmission des consignes pour la rédaction des avenants divers en collaboration avec les gestionnaires de carrières
- Transmission des éléments de sorties au CSP pour l'établissement des courriers de sorties
- Suivi des dossiers : s'assurer des retours documents signés pour envoi au CSP et classement numérique et papier
Paie
- Collecter et transmettre des éléments contractuelles (entrées-sortes) ainsi que les avenants
- Transmission des différents variables de paie (arrêts de travail, transport, chèques vacances...)
Administration du personnel siège BOSTIK
- Suivi des arrêts de travail
- Affiliation mutuelle AESIO
Dossiers des visites médicales : siège
- Ëtre le support pour le suivi des visites médicales : embauche, suivi, à la demande... selon les particularités des profils collaborateurs (administratif et commerciaux)
- Mettre à jour le fichier de suivi ainsi que les portails d'organisme de santé en fonction des entrées-sorties
Gestion de temps via WFR : siège
- Mettre à jour les compteurs des collaborateurs non cadre
Chèques vacances
- Mise à jour du calendrier prévisionnelle des commandes et de date de réception
- Recensement des déblocages du siège et des sites
- Préparer la commande
Support dans les missions des moyens généraux
- Support pour le suivi des lignes téléphoniques
Profil Recherché
Vous êtes un(e) étudiant(e) en Bac +2/3 en école de commerce ou université et vous possédez une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous avez une appétences pour les outils bureautiques (Pack Office) et la rigueur, la discrétion et un bon sens du relationnel sont vos maîtres mots alors n'hésitez pas.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
-
Part variable (selon poste)
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
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Télétravail possible en fonction des postes
-
Parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
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Organisation de conférence & workshops
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Prime d'ancienneté
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Indemnités de transport
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Primes d'intéressement
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Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Espaces calmes
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Activités sportives
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Primes liées au travail en poste
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Prime de vacances
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Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
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