Contrôleur de Gestion Industriel H/F Quadient

Détail du poste

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Votre mission

Au sein d'une équipe Contrôle de gestion Industriel, vous êtes en charge de piloter via notre ERP SAP, les flux de nos activités QUADIENT dans un environnement internationnal.

Votre quotidien
- Garantir la correcte valorisation de tous les articles dans l'ERP :
- Mettre à jour les différentes variantes de Coût de Revient pour tous les articles dans l'ERP
- Analyser les variations de coûts de revient au niveau Usine et Consolidé Supply Chain
- Venir en support des autres sites dans le processus de costing
- Produire des analyses récurrentes (Coûts de revient consolidés) et ponctuelles pour le Management
- Garantir l'intégrité des stocks et analyser les stocks :
- Produire/Analyser les différents reportings par division et Consolidés Supply Chain
- Garantir la correcte valorisation
- Garantir l'exactitude des quantités (supervision inventaire, analyse ajustements manuels, reporting fiabilité stock)
- Réaliser les clôtures mensuelles Stocks (ajustements, dépréciation, contrôles et bouclages)
- Produire et analyser les Indicateurs de Gestionpermettant une meilleure compréhension de la marge brute :
- Déterminer et analyser le gain lié au processus de Remanufacturing
- Suivre et analyser la Productivité Achats
- Analyser les variances
- Déterminer les prévisions CA - Marge pour solution MRS (Mail Related Solution) dans le cadre des processus Budgétaire (Plan à 3 ans, Budget) et Forecasting :
- Déterminer le CA par client / produit au niveau des entités Quadient Industrie SA et Quadient Industrie SL
- Garantir l'intégrité du processus de création articles dans l'ERP et du processus de détermination du Prix de vente (Intraco et Intercos) :
- Mettre à jour les vues Finances des nouveaux articles
- S'assurer de l'exactitude des données de bases sur vue Finances et Autres Modules
- Réaliser les mises à jour annuelles des prix de transfert Intraco (QISA/QISL) et Interco (QISL -Operations Quadient)
- Créer les Prix de transfert pour nouveaux articles en lien avec Autres départements Marketing /Finances
- Supporter les différents chantiers d'améliorationcontinue des processus :
- Mettre à disposition et analyser des indicateurs existants ou spécifiques
- Produire des analyses détaillees
- Proposer et/ou faire valider toute amélioration des outils et des processus opérationnels
- Suivre et s'investir dans la politique qualité, environnement et sécurité en respectant le processus en vigueur et en étant force de proposition dans le domaine :
- - Déterminer le coût de revient par client / produit au niveau des entités QISA et QISL
- Réaliser les analyses permettant de comprendre les évolutions de CA et Marge

Votre profil
- Ecole d'ingénieur electronique avec une spécialisation qualité.
- 5 d'experiences sur fonction similaire dans un environnement industriel international.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires et multiculturels.
- Expérience en test composants électroniques et fonctions complexes
- Anglais : niveau B2.

Qualités Personnelles
- Formation :
- Bac +5 Finance avec expérience en Contrôle de gestion industriel
Compétences :
- Gestion des entreprises
- Principes et règles comptables
- Fonctionnement d'un ERP
- Anglais (niveau B2 minimum)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise module Contrôle de gestion d'un ERP
- Connaissance des processus industriels
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Confidentialité
- Être force de proposition

Poste localisé sur Le Lude(72) rythme Hybride.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu'équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c'est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d'individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d'entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d'aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l'adresse.

Quadient est un employeur offrant l'accès à l'égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu'en soit la base, notamment le sexe, la race, l'origine ethnique, la religion ou croyance, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut marital, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d'être un employeur d'action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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