Contrôleur de Gestion H/F O2
Le Mans - 72 CDISuper recruteur
- 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Groupe et de notre marque emblématique O2 et dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons activement un contrôleur de gestion (H/F) en CDI.
Sous la direction du Responsable d'équipe, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise en fonction du portefeuille des marques attribuées. Le contrôleur de gestion exerce un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le déroulement du processus budgétaire dans son domaine de responsabilité, dans les délais requis :
Définir le planning détaillé de réalisation, en fonction des délais demandés par la Direction.
Décliner le processus budgétaire : assurer la revue des projets de budget et assister les
responsables opérationnels, consolider les différentes prévisions et coordonner la mise au
point du budget.
Contribuer à la définition des indicateurs de performance économique et garantit leur suivi
Garantir l'adaptation des indicateurs aux caractéristiques et aux besoins du domaine par
des échanges réguliers avec les opérationnels.
Réaliser le reporting mensuel.
Superviser l'évolution du système d'information et du processus de collecte pour son
domaine.
Contribuer à la construction des structures analytiques nécessaires au suivi budgétaire et à
son évolution.
Contribuer au pilotage économique du domaine
Proposer et mettre en place les indicateurs clés pertinents dans le domaine confié.
Assurer des reportings de contrôle de gestion auprès des opérationnels et participe à des
études économiques.
Procéder à l'analyse des réalisations par rapport aux objectifs.
Identifier et analyser les écarts. Alerter en cas d'écarts significatifs.
Rechercher les causes et les axes d'amélioration dans les domaines économiques et financiers.
Responsabilité qualité
Être garant de l'application des procédures analytiques, d'affectation des budgets et des
procédures de gestion
Liste de missions non exhaustive, si votre journée n'est pas assez remplie et que vous débordez de temps, nous pourrons vous proposer d'autres tâches.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Formation : Bac +5 ou équivalent contrôle de gestion
Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Excel TCD, recherche V/H/F, PPT, Power BI serait un plus, My report pour les données de la compta.).
Compétences Personnelles :
Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
1000€ par semestre sur objectif
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