Responsable d'Unité Opérationnelle de la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons Pnrg H/F Ministère des Solidarités et de la Santé
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Fait le lien entre le PNRG et les différents intervenants des services régionaux (SR),
- Participe à l'amélioration des modalités de transport des greffons et des échantillons biologiques,
- Recueille et définit les besoins des professionnels de santé et des opérateurs de la plateforme,
- Procède à une analyse fonctionnelle / état des lieux,
- Assure une veille dans son domaine de compétence.
Missions principales
Le responsable d'unité opérationnelle de la plateforme nationale de répartition des greffons sera chargé de :
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Coordonner et piloter l'activité de la plateforme nationale de répartition des greffons :
- Assurer l'organisation de l'activité et la répartition de la charge de travail,
- Valider les congés des agents de la plateforme,
- Réaliser le planning prévisionnel sur l'année N+1,
- S'assurer de la présence H24 des personnels en postes au niveau de la plateforme,
- Organiser l'évaluation des personnels de la plateforme,
- Participer au recrutement des nouveaux personnels et à leur formation initiale,
- Donner l'alerte (N+1 et N+2) en cas de défaillance informatique et/ou téléphonique, voire d'incapacité soudaine du PNRG à poursuivre sa mission régalienne de répartition,
- Interagir avec les plateformes européennes de répartition des greffons (Suisse, Foedus).
Être le référent qualité de la plateforme nationale de répartition des greffons :
- Assurer l'organisation des débriefings post-incident et le suivi d'application des mesures correctrices instituées,
- Entrainer régulièrement (1 fois par semestre) les équipes de la plateforme au déclenchement du Plan de continuité d'activité (PCA),
- Participer à l'actualisation des procédures opérationnelles régissant le fonctionnement de la plateforme nationale,
- Former les personnels (assurer la formation initiale et continue).
Recueillir et définir les besoins :
- Recueillir et évaluer les difficultés de mise en place des logiciels métiers utilisés par la plateforme,
- Gérer les priorités en cas de difficultés (composante expert, SU...),
- Être en relation constante avec les laboratoires HLA,
- Évaluer et aplanir les difficultés liées aux transports (SNCF, AF, escortes...).
Procéder à une analyse fonctionnelle/état des lieux :
- Définir les modalités de fonctionnement des personnels (horaires...).,
- Élaborer des procédures en lien avec l'attribution des organes,
- Participer à l'évaluation des actions à long terme.
Rechercher des solutions pour améliorer l'efficience de la plateforme :
- Participer aux retours d'informations aux responsables concernant le fonctionnement des logiciels métiers (téléphonie, informatique...), et les difficultés de transports de greffons,
- Travailler en collaboration avec les cadres infirmiers animateurs de réseaux (CIAR).
.../...
Le profil recherché
Connaissances, compétences et aptitudes
Cadre de santé ou Infirmier diplômé d'Etat spécialisé ou non, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Une expérience dans les activités de coordination des prélèvements et des greffes d'organes et de tissus et/ou de réanimation, et/ou de transplantation est un atout.
Management : animation d'équipe, organisation des responsabilités, planification des missions, management des compétences.
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Aptitudes : organisation, sens du service, respect des échéances, qualités relationnelles, esprit d'équipe, écoute, aptitude à la négociation, confidentialité, rigueur, autonomie, initiative, implication et disponibilité.
Technicité : connaissance des outils bureautique et des outils de communication, connaissance de législation du travail (public), capacité de travail en équipe, capacité d'animation d'équipe, de réunion, Anglais souhaité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Denis - 93
- CDI
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