Dss Chargé de Mission Régimes de Retraite de Base H/F Ministère des Solidarités et de la Santé
Paris 7e - 75 CDI- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Le/la chargé(e) de mission assure l'élaboration des politiques publiques, de leur conception jusqu'à leur traduction juridique et opérationnelle en matière de :
- Droits familiaux de retraite
- Droit à l'information ; à ce titre, il/elle assure la tutelle du groupement d'intérêt public Union retraite (GIP-UR) ;
- Modalités de service de la pension
Il/elle assure également coordination des textes inter-régimes dans son domaine de compétence.
Ses missions s'exercent dans un contexte marqué par de forts enjeux d'actualités structurant l'action du bureau : maîtrise des dépenses publiques et définition d'une trajectoire de retour à l'équilibre de la branche vieillesse, harmonisation des règles entre les régimes de base, prise en compte des contraintes de gestion des caisses de retraite en particulier liées aux systèmes d'information, lutte contre le non recours, simplification des démarches et de l'information des assurés.
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Il/elle sera également responsable de fonction transversales au sein du bureau. À ce titre, elle/il impulsera et coordonnera les travaux transversaux de son portefeuille, à savoir :
- Le suivi des questions liées au contrôle et à la fraude aux pensions ;
- Le suivi de la tutelle de la caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) et du fond de solidarité vieillesse (FSV).
Au quotidien, le/la titulaire du poste participe à la conception des politiques publiques dont il/elle a la charge. Il/elle rédige des documents d'aide à la décision (notes, fiches) qui veille à prendre en compte l''impact budgétaire des mesures proposées, les contraintes de gestion, en particulier liées aux systèmes d'information, et les enjeux politiques. Il/elle participe à la rédaction des textes juridiques, notamment du projet de loi de financement de la sécurité sociale et de ses textes d' application, et assure, avec sa hiérarchie, la fonction de commissaire du Gouvernement au Conseil d''État, à l'Assemblée nationale et au Sénat lors de l'examen de textes relevant du périmètre de son portefeuille.
Parmi les chantiers structurant qu'elle ou il aura à mener : (i) le suivi des travaux du Conseil d'Orientation des retraites sur les droits familiaux et la rédaction de notes aux ministres pour réformer ces dispositifs dans le cadre des concertations sur les retraites ; (ii) la mise en oeuvre de la feuille de route du GIP UR sur le droit à l'information ; (iii) le suivi des travaux sur la fraude aux pensions et l'élaboration de recommandations à destination des cabinets ministériels.
Il/elle est en interaction constante avec la CNAV, le GIP Union Retraite, la CCMSA, les autres sous-directions de la DSS et la DGCS.
Le profil recherché
Le(la) candidat(e) devra faire preuve de qualités d'organisation et de méthode. Un profil sensible à une approche pluridisciplinaire des sujets est souhaité. Une connaissance pratique de l'environnement administratif, institutionnel et politique, de l'administration centrale et de l'organisation de la sécurité sociale sera un atout.
Il/elle devra disposer de solides capacités d'analyse et de synthèse et d'une maîtrise robuste de l' expression écrite. Il/elle devra également conseiller et proposer, analyser les risques et alerter. La ou le candidat(e) devra disposer d'un niveau de compétence solide en analyse juridique. Des compétences légistiques préalables ne sont pas un pré-requis pour le poste mais seront appréciées. Elle ou il devra démontrer des qualités de travail en équipe et savoir s'exprimer de manière fluide à l'oral.
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Une forte capacité d'adaptation, une grande rigueur dans l' exécution des tâches et un niveau de réactivité élevé sont des préalables indispensables pour une prise de fonction réussie. La ou le candidat(e) devra être en capacité de porter différents projets de manière simultanée. Il est également attendu de la ou du titulaire du poste qu' elle ou il fasse preuve d'un bon sens des relations humaines, qu'elle ou il sache travailler en autonomie et fasse preuve d'initiative.
Sans faire obstacle à une candidature plus expérimentée, les profils juniors seront examinés avec bienveillance. Il est attendu que le candidat dispose d' une appétence pour les politiques publiques, leur traduction juridique et le souci de le en oeuvre en gestion par les caisses de sécurité sociale pour répondre au mieux aux besoin des assurés.
Infos complémentaires
Non renseigné
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