Consultant Expert Retraite H/F Groupe Alixio
Pantin - 93 CDISuper recruteur
- 28 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre profil :
- Issu.e.s idéalement d'une formation supérieure (Bac +2/3), vous avez de l'intérêt pour les matières juridiques en lien avec le domaine de la retraite et de la paie
- 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Compétences obligatoires : Pack Office, notamment Excel, aisance relationnelle et oratoire,
- Compétences souhaitées : droit du travail/retraite, compétence financière, connaissance du contexte d'un PSE
- Soft skills : curiosité, rigueur, proactivité, capacité de remise en question,
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
- Package salarial :
- Fourchette fixe 28K-35K€ sur 12 mois, selon expérience,
- Variable trimestrielle (4000€ brut/annuel)
- Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé,
- RTT (12 jours),
- 100% transport en commun,
- Indemnités kilométriques, (déplacements clients)
- Prime vacances (versée en juin au prorata de votre ancienneté)
- Télétravail (2 jours)
- Intéressement/participation (4000 à 5000€ annuel) prorata ancienneté + CA, possibilité de l'épargner
Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Bienvenue chez Groupe Alixio
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Consultant.e expert.e retraite dans le cadre d'un CDI pour l'entité SILVER UP, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de sécuriser et d'optimiser les retraites et fin de carrière. SILVER UP accompagne près de 120 clients et 2 000 Séniors par mois en moyenne.
Vos missions :
- Réalisation d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs sur le thème de la retraite auprès de nos clients
- Information générale sur les dispositifs de retraite et conseil en optimisation de ces dispositifs
- Étude et audit des relevés de carrière, accompagnement à la mise à jour des informations, études indemnitaires définies en fonction des besoins du client
- Réalisation de bilan retraite et d'attestation d'éligibilité
- Accompagnement dans les démarches administratives de liquidation des pensions pour des particuliers souhaitant prendre leur retraite
- Accompagnement à la définition d'un nouveau projet de vie
- Animation de formations techniques sur la retraite
- Élaboration de contenu pédagogique à destination de nos clients
- Déplacements régionaux chez les clients et ponctuellement au niveau national selon présentation aux prospects.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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